Fastweb+Vodafone è stata premiata nell’ambito dell’Italy Talent Communication Summit promosso da Potential Park, ente specializzato nel settore dell’Employer Branding e della Talent Acquisition. Il Summit, giunto alla ventiquattresima edizione, è un appuntamento annuale volto a premiare i brand che si distinguono come datori di lavoro maggiormente attrattivi e ad analizzare strategie di comunicazione rivolte in modo specifico al mercato dei talenti.
Durante
l’iniziativa sono stati divulgati i risultati della ricerca condotta
annualmente dall’ente. A partire dai dati emersi, è stato elaborato il
posizionamento dell’azienda rispetto a specifici topic con focus sulla
percezione della Culture e dell’Engagement. Fastweb+Vodafone si è classificata
al 25° posto tra le 61 aziende inserite nel ranking, posizionandosi così tra i Top30
Employers in Italia:
Il risultato
conferma un miglioramento significativo rispetto al 2025 e riflette le
performance registrate nelle diverse dimensioni analizzate: il career website,
che valuta qualità e accessibilità delle informazioni per i candidati, si
colloca al 17° posto (+14 posizioni), mentre il processo di candidatura online,
che misura semplicità ed efficacia dell’application, raggiunge il 24° posto
(+14). La presenza sui social media si attesta al 39° posto (+5), mentre la
cultura aziendale, intesa come valori e ambiente di lavoro, si posiziona al 22°
posto (+3). Il livello di engagement, che misura il coinvolgimento dei
candidati lungo il percorso di selezione, raggiunge infine il 25° posto (+1), a
conferma di un percorso di rafforzamento progressivo su tutte le principali
leve di employer branding.
