Fastweb+Vodafone con Joinrs e Data Pizza per i talenti della GenZ

Si arricchisce il panel di inziative di Talent Acquisition rivolte alle nuove generazioni per promuovere la diffusione delle skills innovative più richieste dalle professioni del futuro e lo sviluppo dei talenti. Tra le attività di Talent Acquisition, Fastweb+Vodafone entra a far parte di due tra le tech community più apprezzate dai talenti della GenZ.

 Joinrs

Dopo StaGenof Tomorrow - Power ON your Career, iniziativa che nell’autunno 2025 ha portato ragazzi e ragazze ad avviare il proprio percorso di carriera in Fastweb+Vodafone, prosegue la collaborazione attraverso Breakfast Connected. Non un semplice ciclo di incontri, ma un calendario di sette esperienze online firmate Fastweb+Vodafone, pensato per avvicinare i migliori talenti al cuore tecnologico del mondo Telco & ICT.

Un mercoledì al mese in cui professionisti e professioniste dell’azienda raccontano il proprio ruolo, la propria esperienza e anche le sfide che incontrano, condividendo know how ed expertise su temi quali AI, Cloud, Cyber Security, backbone, 6G, network automation ed efficientamento energetico.

Giovedì 27 Maggio, è andato live il 1° incontro dedicato al tema Network Automation & AI: come l'Intelligenza Artificiale abilita automazione, analisi predittiva e servizi digitali su grande scala. La registrazione del webinar è disponibile qui.

E il prossimo appuntamento? Ci troviamo sempre sugli schermi Joinrs il 24 Giugno per uno nuovo episodio dedicato al tema Agenti AI al lavoro | BreakFast Connected #2. Per partecipare all'appuntamento iscriviti qui: https://www.joinrs.com/it/experiences/4000019

Data Pizza

Community che unisce 500.000 utenti accomunati dall’interesse per il mondo tech e che racconta alle giovani generazioni come la tecnologia cambia il mondo. Fastweb+Vodafone contribuisce allo storytelling di tematiche legate all’innovazione tecnologica e digitale. Il primo post è online qui:

https://www.linkedin.com/posts/solo-1-dev-su-5-%C3%A8-soddisfatto-ugcPost-7465329417045790720-TUfB/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACgVTwUBEJfb8BpH4Lw9FIqS-JfuuV3Ds8I

https://www.instagram.com/p/DY1r0jKgNxN/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ%3D%3D

Le due partnership rappresentano un’occasione per i giovani talenti parte delle due community di conoscere le opportunità professionali ed entrare in contatto con recruiter.

Fastweb+Vodafone lancia FASTCloud Open Source la nuova architettura Cloud

Fastweb+Vodafone annuncia l'evoluzione della propria piattaforma cloud FASTCloud con l'introduzione di una nuova architettura basata sul modello open source, progettata per rafforzare la sovranità delle organizzazioni ed evitare il lock-in tecnologico. Questa nuova soluzione di cloud computing basata su OpenStack anticipa i principi del Cloud and AI Development Act europeo per rafforzare l’autonomia tecnologica di imprese e PA.

La strategia cloud di Fastweb+Vodafone orientata a offrire sempre più flessibilità e autonomia tecnologica ai propri clienti, consentendo loro di scegliere e integrare il sistema di virtualizzazione più adatto alle proprie esigenze, si inserisce nel quadro delle iniziative europee volte a rafforzare la capacità infrastrutturale, la resilienza e l’autonomia tecnologica dell’Europa.

La piattaforma rappresenta un’infrastruttura abilitante per clienti che intendono sviluppare o gestire carichi di lavoro, anche AI, in un ambiente cloud localizzato, in linea con le esigenze di governance, sicurezza e sovranità.

La nuova architettura basata su tecnologia open source OpenStack è stata ingegnerizzata da Fastweb+Vodafone per garantire elevati standard di sicurezza, affidabilità e continuità operativa, mantenendo al tempo stesso la possibilità di usufruire di soluzioni cloud-native qualificate secondo le linee guida dell’Agenzia per la cybersicurezza nazionale (ACN) all’interno di Data Center proprietari localizzati in Italia.

Basata su tecnologie aperte e standardizzate, la nuova piattaforma amplia le opzioni a disposizione delle aziende abilitando modelli di cloud ibrido e privato più flessibili, modulari e indipendenti dalle singole tecnologie e piattaforme. La soluzione assicura piena autonomia dai vincoli di roadmap e dai modelli di licensing dei singoli vendor, offrendo a imprese private e Pubbliche Amministrazioni sempre più controllo su dati, workload e configurazioni che rimangono all’interno dei Data Centers proprietari localizzati in Italia.

Il lancio di FASTCloud Open Source arriva a pochi giorni dalla proposta avanzata dalla Commissione europea del Cloud and AI Development Act (CADA), il regolamento che introduce un framework europeo unificato per valutare la sovranità dei servizi cloud usati da imprese e PA. Il CADA punta esplicitamente ad accelerare la capacità infrastrutturale europea, ridurre la dipendenza dagli operatori extra-UE e garantire che le funzioni essenziali del settore pubblico si affidino a soluzioni verificabili e autonome.

"Con questa evoluzione Fastweb+Vodafone rafforza il proprio posizionamento come cloud provider di riferimento, in grado di offrire un portafoglio di soluzioni proprietarie sicure, diversificate e sovrane. FASTCloud Open Source risponde già oggi agli obiettivi posti dalla Commissione con la nuova proposta di regolamento: infrastruttura fisica in Italia, tecnologie aperte e auditabili, indipendenza da singoli fornitori, piena portabilità dei workload. ” ha dichiarato Augusto Di Genova, Chief B2B Officer di Fastweb + Vodafone.

FASTWEB+Vodafone Net Zero Carbon 2035

 Fastweb+Vodafone persegue l’obiettivo del gruppo Swisscom di azzerare le emissioni nette secondo la definizione della Science Based Targets initiative (SBTi) entro il 2035. Ci siamo impegnati a ridurre le nostre emissioni assolute dirette Scope 1 e indirette Scope 2 e 3 del 90% rispetto al 2018. In questo modo supportiamo l’obiettivo fissato dall’accordo sul clima di Parigi che prevede un aumento massimo della temperatura globale di 1,5 °C.

L’Obiettivo è quello di riduzione delle emissioni di scope 1, 2 e 3 del 90% rispetto alla baseline 2018. Infatti per la nostra azienda dal 2015 il 100% dell'energia elettrica acquistata è prodotta da fonti rinnovabili con Garanzie di Origine (GO). Questo anche grazie agli interventi di efficientamento energetico realizzati nel 2025 e continuati nel 2026.

La composizione delle nostre emissioni nel 2025 ha rispettato l’obiettivo che ci eravamo prefissi, ed il nostro inventario dei gas a effetto serra conforme al GHG Protocol è stato verificato secondo la norma ISO 14064. Allo stesso tempo ci stiamo attenendo agli obiettivi del Corporate Net-Zero Standard della Science Based Targets initiative (SBTi).

Le emissioni dirette aziendali sono legate soprattutto a veicoli e riscaldamento. Dal 2018 abbiamo ridotto queste emissioni del 48%. Dal 2015 le emissioni da energia elettrica sono pari a zero grazie all'acquisto del 100% da fonti rinnovabili con Garanzie di Origine. Insieme ai nostri fornitori e partner ci impegniamo a ridurre le emissioni di CO₂ del 90% entro il 2035, rispetto al 2018. Il nostro andamento delle emissioni dalla baseline 2018, sta evidenziando una progressiva riduzione nel 2025 a circa 477.000 tonCO_2eq, verso il raggiungimento del target 2035.

La flotta aziendale è la principale fonte di emissioni dirette di CO₂ e sarà convertita al 100% a veicoli ibridi ed elettrici entro il 2035. L'elettricità rappresenta oltre il 90% dei consumi e dal 2015 è 100% rinnovabile. Oltre ai 28 impianti fotovoltaici, ci impegniamo a sottoscrivere contratti di fornitura PPA (Power Purchase Agreement) a lungo termine, legati a impianti rinnovabili in Italia. Ci impegniamo a realizzare interventi di efficientamento sulla nostra rete, conseguendo solo nel 2025 un saving nominale annuo di 7,8 GWh.

La catena di fornitura è non solo la principale ma anche la più complessa fonte di emissioni. Nel 2025 il 44% dei nostri beni e servizi è stato acquistato da fornitori impegnati in obiettivi di riduzione delle emissioni sottoscritti con SBTi. Per ridurre gli spostamenti, promuoviamo modelli lavorativi flessibili e soluzioni innovative come Work Smart e Home Office. Nei prodotti Fastweb+Vodafone riduciamo il consumo di risorse a ogni nuova generazione utilizzando materiali riciclati e ottimizzando il consumo di energia nelle fasi di produzione e funzionamento.

Fastweb+Vodafone presenta ROSS, il nuovo assistente di AI agentica

Prende il via ROSS, il nuovo agente di intelligenzaartificiale di Fastweb+Vodafone. La soluzione ha l’obiettivo di semplificare il lavoro delle persone, alleggerendo il carico di operatività e attività organizzative, liberando così tempo prezioso da dedicare a compiti più strategici che richiedono maggiore concentrazione e creatività.

ROSS, sviluppato da NextMindLab - startup innovativa italiana detenuta al 100% da Fastweb Spa - rappresenta un cambio di paradigma nel panorama degli strumenti di Intelligenza artificiale. Non è un’AI che si limita a rispondere a domande o generare contenuti, ma un vero assistente personale, in grado di comprendere le richieste dell’utente, trasformarle in attività concrete ed eseguirle operativamente al suo posto. Può gestire autonomamente la posta elettronica, organizzare l'agenda, condurre ricerche approfondite, redigere documenti, creare un sito web in pochi click, monitorare notizie rilevanti e pianificare attività complesse. Dotato di memoria persistente a lungo termine e capace di apprendere e ricordare preferenze, priorità e contesto specifico di ogni utente nel tempo, ROSS è in grado di migliorare continuamente la sua capacità di supportare l’utente, anticipandone esigenze e adattandosi al suo modo di lavorare.

Elementi distintivi di ROSS sono la sicurezza e la privacy. I modelli linguistici e le infrastrutture sono situati in Italia e sono conformi al Regolamento Europeo sulla protezione dei dati e all’AI Act europeo. I dati utilizzati nelle conversazioni con ROSS non vengono mai impiegati per addestrare modelli AI, né proprietari né di terze parti. La privacy è inoltre garantita da una completa segregazione dello spazio in cui i dati vengono conservati: ogni utente dispone di un ambiente privato e dedicato, separato da quello degli altri utenti. È possibile richiedere, in qualsiasi momento e senza alcun vincolo, la cancellazione completa di tutti i dati utilizzati e caricati.

Le tecnologie e le soluzioni AI che caratterizzano ROSS sono pensate per adattarsi a diverse esigenze, senza barriere tecniche e a costi accessibili grazie a un’interfaccia semplice e intuitiva.

ROSS è disponibile su heyross.ai con tre piani tariffari studiati per diverse esigenze professionali e personali. Dalla soluzione base, ideale per chi inizia a esplorare le potenzialità dell'AI, a quella completa pensata per chi vuole semplificare le attività quotidiane, organizzare meglio il proprio tempo e sfruttare al massimo le funzionalità dell’assistente.

“Con ROSS non parliamo dell’ennesima corsa all’hype dell’intelligenza artificiale, ma di una tecnologia progettata per essere concretamente utile nella vita quotidiana e lavorativa delle persone. ROSS è l’AI che non si limita a rispondere: agisce davvero. Aver creato uno spin-off ci permette di muoverci con velocità, ascoltare quotidianamente i clienti e trasformare esigenze reali in prodotti concreti. Crediamo che il futuro dell’intelligenza artificiale non appartenga solo ai grandi colossi tecnologici, ma anche a startup capaci di innovare con responsabilità, trasparenza e visione.” Ha dichiarato Giovanni Germani, Head of AI di Fastweb+Vodafone.

ROSS è disponibile al link: https://heyross.ai/

Fastweb+Vodafone insieme a Fondazione Pangea ETS per il progetto Emergenza Afghanistan

Fastweb+Vodafone e Fondazione Pangea ETS, realtà impegnata nella tutela dei diritti delle donne in contesti di discriminazioni e violenze, uniscono le forze per sostenere il percorso di formazione e integrazione di cinque ragazze afghane nell’ambito di "Emergenza Afghanistan", il progetto promosso da Fondazione Pangea ETS e avviato nell'agosto 2021 per rispondere alla crisi umanitaria che ha consentito l'evacuazione e l'accoglienza in Italia di donne, minori e famiglie in difficoltà.

Attraverso Fastweb Digital Academy, la scuola per le professioni digitali di Fastweb + Vodafone, l’azienda offrirà alle ragazze coinvolte tra cui figurano giornaliste, attiviste per i diritti umani e studentesse universitarie,un piano di formazione personalizzato che prevede la partecipazione a tre corsi di formazione in lingua inglese, altamente specialistici e professionalizzanti sul digitale, tenuti nel mese di maggio.

Il percorso è stato realizzato in maniera partecipata con il coinvolgimento delle cinque giovani donne ed è stato calibrato sulle loro effettive esigenze e aspirazioni professionali, con l’obiettivo di fornire competenze strategiche immediatamente applicabili nel mondo del lavoro, dall'utilizzo dell'intelligenza artificiale alla creazione di contenuti digitali, fino alle tecniche di comunicazione e negoziazione più efficaci. In particolare, le partecipanti seguiranno i corsi "Introduzione al prompt writing per l'IA generativa", "Creazione di contenuti digitali" e "Effective Negotiation: Communication, Emotions and Persuasion in Work and Everyday Life”.

In un Paese come l’Afghanistan in cui i diritti delle donne sono stati sistematicamente smantellati e in cui l'accesso all'educazione per le bambine e le ragazze è fortemente limitato, la collaborazione tra Fastweb+Vodafone e Fondazione Pangea ETS rappresenta un impegno concreto per contribuire a garantire l'accesso all'istruzione e alle competenze digitali a donne che vivono in contesti di particolare difficoltà, ponendosi come un ponte verso nuove opportunità professionali e di emancipazione in Italia.

A sostegno dell'iniziativa, Fastweb+Vodafone ha inoltre effettuato una donazione di 10.000 euro a Fondazione Pangea ETS, a testimonianza di un impegno che va oltre la dimensione formativa e abbraccia anche il supporto concreto alle attività della fondazione.

“La formazione digitale è uno strumento fondamentale di emancipazione e inclusione. Mettere a disposizione le competenze di Fastweb Digital Academy per sostenere giovani donne che, nonostante situazioni di grande difficoltà, stanno costruendo con determinazione il proprio futuro qui in Italia, è per noi un impegno che va oltre la responsabilità sociale ed è parte integrante della nostra identità come azienda” ha dichiarato Lisa Di Feliciantonio, Chief Communication & Sustainability Officer di Fastweb + Vodafone.

“Non capiremo mai cosa significa scappare dal proprio paese, rischiare la vita per affermare il diritto di esistere e trovare libertà. Lasciare tutto e ricominciare da capo in un paese straniero è un percorso difficile e complicato. Per questo siamo molto felici di avere al nostro fianco Fastweb + Vodafone. Insieme accompagneremo queste cinque giovani donne in un percorso verso l’autonomia e la libertà”. Luca Lo Presti, presidente di Pangea

L’AI di Fastweb+Vodafone dà voce alle immagini dei libri de il Mulino per persone cieche

Milano/Bologna, 14 maggio 2026. L’intelligenza artificiale dà voce alle immagini nei libri per persone cieche o ipovedenti. L’editore bolognese il Mulino e Fastweb+Vodafone hanno realizzato una soluzione che utilizza la tecnologia dell’intelligenza artificiale generativa per creare le descrizioni alternative ed estese delle immagini nelle versioni digitali dei libri, all’interno del percorso finalizzato a rendere accessibile l’intero catalogo digitale. Un prototipo della soluzione è stato presentato in anteprima alla 38esima edizione del Salone del Libro di Torino.

Le descrizioni alternative che la soluzione è in grado di generare sono realizzate con modelli linguistici avanzati specializzati in ambito educativo. Questo significa che sono in grado di adattarsi al linguaggio tecnico di un determinato argomento: medicina, storia, geografia, matematica, diritto, economia e ogni altro settore oggetto di pubblicazione. La specializzazione dei modelli linguistici rende così accessibili per le persone cieche anche le immagini all'interno del libro, in maniera coerente e altrettanto tecnica con il linguaggio della singola pubblicazione del catalogo de il Mulino.

La soluzione è stata integrata nel processo di produzione delle edizioni digitali de Il Mulino, caratterizzato da un elevato livello di automazione, rendendo così possibile il rispetto degli standard di accessibilità per tutte le nuove pubblicazioni.

Parallelamente, è in corso l’estensione della soluzione anche alle opere già presenti in catalogo, nell’ambito di un percorso orientato all’inclusione e alla piena accessibilità della conoscenza, intese come responsabilità civile e culturale

La Società editrice il Mulino è da tempo impegnata nel rendere il proprio catalogo accessibile, per rispondere alle diverse esigenze di tutti i lettori. In questo contesto, la collaborazione con Fastweb+Vodafone consente all’editore di adempiere agli obblighi previsto dal decreto legislativo n. 82/202 che recepisce lo European Accessibility Act (Direttiva UE 2019/882). La soluzione realizzata con Fastweb+Vodafone consente di rendere scalabile e più automatizzato il processo di analisi e produzione dei testi, in linea con l'evoluzione digitale del settore editoriale. La presenza di un flusso di lavoro automatizzato in cui uno o più agenti di Intelligenza Artificiale (la cosiddetta AI agentica) eseguono attività complesse end-to-end, permette di ridurre i tempi di produzione del paratesto, di garantire uniformità stilistica e di migliorare l’efficienza redazionale.

Fastweb+Vodafone accelera sull’integrazione e sui trattamenti per le persone

A pochi mesi dall’incorporazione societaria di Vodafone Italia in Fastweb del 1° gennaio, Fastweb+Vodafone compie un nuovo passo concreto nel percorso di integrazione, con la definizione di un quadro armonizzato dei trattamenti per le persone.

In un contesto di forte pressione competitiva e trasformazione del settore delle telecomunicazioni, l’azienda ha definito in tempi rapidi un modello comune che allinea le migliori pratiche delle due organizzazioni, confermando al tempo stesso elementi distintivi in termini di flessibilità e welfare, tra cui la settimana corta - con mezza giornata libera il venerdì - e un modello di smart working che consente di lavorare da remoto fino ai 2/3 delle giornate su base trimestrale.

Tra le numerose aree oggetto di armonizzazione, anche il supporto alla genitorialità e in questo ambito la previsione del congedo retribuito della durata di 4 mesi per genitori che non accedono al trattamento di maternità previsto dalla legge.

Il risultato consolida il processo di integrazione industriale, rafforzando coerenza operativa e sostenibilità nel lungo periodo, garantendo continuità occupazionale in una fase complessa per l’intero comparto.

“Chiudere rapidamente un passaggio come questo, in un settore che sta vivendo una trasformazione profonda, è un segnale chiaro della solidità del progetto industriale” ha dichiarato Walter Renna, CEO di Fastweb+Vodafone. “L’integrazione sta procedendo in modo rapido e ci consente oggi di operare come un’unica realtà, più forte e più competitiva. Abbiamo costruito un modello che parte dalle migliori esperienze delle due aziende, mantenendo livelli avanzati di flessibilità organizzativa e attenzione alle persone. È un elemento essenziale per sostenere la nostra capacità di esecuzione e affrontare le sfide del settore”.

L’armonizzazione è stata formalizzata attraverso un accordo con le organizzazioni sindacali, a valle di un costruttivo confronto che ha consentito di arrivare a soluzioni condivise in tempi rapidi.