Terremoto in Venezuela le iniziative Fastweb+Vodafone a sostegno della popolazione

Fastweb+Vodafone è vicina alla popolazione colpita dal terremoto in Venezuela con iniziative per facilitare le comunicazioni delle persone con i propri cari. A tutti i clienti Fastweb con sim ricaricabili sono offerti giga, minuti e SMS illimitati da e verso il Venezuela.

Per tutti gli altri clienti Fastweb il costo delle chiamate da rete fissa e mobile, di sms, di dati e di roaming, da e verso il Venezuela, è equiparato a quello delle condizioni di traffico dell’Unione Europea.

I clienti Vodafone Italia e ho.mobile che si trovano in Venezuela possono chiamare, inviare SMS e navigare secondo le condizioni di roaming dell’Unione Europea, che prevedono di poter usare la propria offerta nazionale senza alcun sovrapprezzo al traffico.

È possibile verificare quanti Giga si possono utilizzare su voda.it/euroaming. I clienti Vodafone Italia e ho. Mobile che di recente sono stati in Venezuela o hanno fatto chiamate dall’Italia al Venezuela hanno a disposizione 1.000 minuti di chiamate gratuite verso numeri mobili e fissi in Venezuela.

Le iniziative Fastweb, Vodafone e ho.mobile hanno validità da oggi fino al 31 luglio 2026.

Fastweb+Vodafone presenta Fastweb Power Control la spina intelligente per gestire i consumi di energia

Fastweb+Vodafone presenta Fastweb Power Control, la nuova soluzione pensata per aiutare a conoscere e gestire in modo più consapevole i consumi di energia elettrica della propria abitazione. La soluzione combina Power Control Plug, la spina intelligente associata al servizio, e un'esperienza digitale integrata nelle app MyFastweb e My Vodafone, mettendo a disposizione uno strumento pratico per monitorare i consumi in tempo reale, ricevere notifiche in caso di eventi energetici rilevanti e accedere a informazioni utili per comprendere meglio le proprie abitudini di utilizzo dell'energia.

Attraverso la dashboard dedicata, il cliente può: visualizzare la potenza utilizzata in casa aiutandolo ad identificare come i vari elettrodomestici incidano sul consumo totale grazie alla tecnologia NILM (Non-Intrusive Load Monitoring), consultare indicazioni sulle fasce orarie più favorevoli e ricevere suggerimenti personalizzati per una gestione più efficiente e consapevole dell'energia domestica, il tutto senza richiedere adeguamenti dell’impianto elettrico.

Il funzionamento del servizio, garantito tramite la funzionalità di telegestione Chain 2 disponibile sui contatori di seconda generazione, è stato progettato per essere semplice e immediato: il cliente verifica la compatibilità del proprio contatore, riceve la Power Control Plug direttamente a casa, la collega a una presa domestica e la configura tramite app attraverso un percorso digitale guidato. Entro 24/48 ore dalla configurazione, la dashboard inizia a popolarsi con i primi dati di consumo.

Fastweb Power Control è accessibile a tutti i clienti di energia elettrica di qualsiasi fornitore ed è sottoscrivibile attraverso i canali digitali e commerciali dei due brand. Il servizio può essere disattivato in qualsiasi momento senza costi aggiuntivi e il dispositivo, utilizzabile anche come caricatore per smartphone, rimane di proprietà del cliente anche dopo la disattivazione del servizio. Il servizio è disponibile al prezzo una tantum di 19,95 euro per il dispositivo e 3 euro al mese, in promozione a 1 euro al mese per i clienti che lo attivano entro il 31 agosto 2026.

Il progetto è stato sviluppato con il contributo di partner specializzati che rappresentano un’eccellenza italiana nel settore, come Sinapsi, azienda leader nel segmento IoT e nella produzione di tecnologia hardware/software per il monitoraggio energetico, Veos AI, enertech all'avanguardia nello sviluppo di piattaforme con motore di Intelligenza Artificiale applicata al mondo dell'energia e SBS, punto di riferimento internazionale nella produzione di dispositivi e accessori tecnologici.

Con Fastweb Power Control, Fastweb+Vodafone rafforza il proprio percorso di innovazione e amplia l'offerta di servizi digitali per la casa, mettendo connettività, dati e intelligenza artificiale al servizio dei propri clienti per ottimizzare costi ed acquisire una maggiore consapevolezza energetica e una gestione più evoluta dell'ambiente domestico.

Fastweb+Vodafone con Joinrs e Data Pizza per i talenti della GenZ

Si arricchisce il panel di inziative di Talent Acquisition rivolte alle nuove generazioni per promuovere la diffusione delle skills innovative più richieste dalle professioni del futuro e lo sviluppo dei talenti. Tra le attività di Talent Acquisition, Fastweb+Vodafone entra a far parte di due tra le tech community più apprezzate dai talenti della GenZ.

 Joinrs

Dopo StaGenof Tomorrow - Power ON your Career, iniziativa che nell’autunno 2025 ha portato ragazzi e ragazze ad avviare il proprio percorso di carriera in Fastweb+Vodafone, prosegue la collaborazione attraverso Breakfast Connected. Non un semplice ciclo di incontri, ma un calendario di sette esperienze online firmate Fastweb+Vodafone, pensato per avvicinare i migliori talenti al cuore tecnologico del mondo Telco & ICT.

Un mercoledì al mese in cui professionisti e professioniste dell’azienda raccontano il proprio ruolo, la propria esperienza e anche le sfide che incontrano, condividendo know how ed expertise su temi quali AI, Cloud, Cyber Security, backbone, 6G, network automation ed efficientamento energetico.

Giovedì 27 Maggio, è andato live il 1° incontro dedicato al tema Network Automation & AI: come l'Intelligenza Artificiale abilita automazione, analisi predittiva e servizi digitali su grande scala. La registrazione del webinar è disponibile qui.

E il prossimo appuntamento? Ci troviamo sempre sugli schermi Joinrs il 24 Giugno per uno nuovo episodio dedicato al tema Agenti AI al lavoro | BreakFast Connected #2. Per partecipare all'appuntamento iscriviti qui: https://www.joinrs.com/it/experiences/4000019

Data Pizza

Community che unisce 500.000 utenti accomunati dall’interesse per il mondo tech e che racconta alle giovani generazioni come la tecnologia cambia il mondo. Fastweb+Vodafone contribuisce allo storytelling di tematiche legate all’innovazione tecnologica e digitale. Il primo post è online qui:

https://www.linkedin.com/posts/solo-1-dev-su-5-%C3%A8-soddisfatto-ugcPost-7465329417045790720-TUfB/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAACgVTwUBEJfb8BpH4Lw9FIqS-JfuuV3Ds8I

https://www.instagram.com/p/DY1r0jKgNxN/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=NTc4MTIwNjQ2YQ%3D%3D

Le due partnership rappresentano un’occasione per i giovani talenti parte delle due community di conoscere le opportunità professionali ed entrare in contatto con recruiter.

Fastweb+Vodafone lancia FASTCloud Open Source la nuova architettura Cloud

Fastweb+Vodafone annuncia l'evoluzione della propria piattaforma cloud FASTCloud con l'introduzione di una nuova architettura basata sul modello open source, progettata per rafforzare la sovranità delle organizzazioni ed evitare il lock-in tecnologico. Questa nuova soluzione di cloud computing basata su OpenStack anticipa i principi del Cloud and AI Development Act europeo per rafforzare l’autonomia tecnologica di imprese e PA.

La strategia cloud di Fastweb+Vodafone orientata a offrire sempre più flessibilità e autonomia tecnologica ai propri clienti, consentendo loro di scegliere e integrare il sistema di virtualizzazione più adatto alle proprie esigenze, si inserisce nel quadro delle iniziative europee volte a rafforzare la capacità infrastrutturale, la resilienza e l’autonomia tecnologica dell’Europa.

La piattaforma rappresenta un’infrastruttura abilitante per clienti che intendono sviluppare o gestire carichi di lavoro, anche AI, in un ambiente cloud localizzato, in linea con le esigenze di governance, sicurezza e sovranità.

La nuova architettura basata su tecnologia open source OpenStack è stata ingegnerizzata da Fastweb+Vodafone per garantire elevati standard di sicurezza, affidabilità e continuità operativa, mantenendo al tempo stesso la possibilità di usufruire di soluzioni cloud-native qualificate secondo le linee guida dell’Agenzia per la cybersicurezza nazionale (ACN) all’interno di Data Center proprietari localizzati in Italia.

Basata su tecnologie aperte e standardizzate, la nuova piattaforma amplia le opzioni a disposizione delle aziende abilitando modelli di cloud ibrido e privato più flessibili, modulari e indipendenti dalle singole tecnologie e piattaforme. La soluzione assicura piena autonomia dai vincoli di roadmap e dai modelli di licensing dei singoli vendor, offrendo a imprese private e Pubbliche Amministrazioni sempre più controllo su dati, workload e configurazioni che rimangono all’interno dei Data Centers proprietari localizzati in Italia.

Il lancio di FASTCloud Open Source arriva a pochi giorni dalla proposta avanzata dalla Commissione europea del Cloud and AI Development Act (CADA), il regolamento che introduce un framework europeo unificato per valutare la sovranità dei servizi cloud usati da imprese e PA. Il CADA punta esplicitamente ad accelerare la capacità infrastrutturale europea, ridurre la dipendenza dagli operatori extra-UE e garantire che le funzioni essenziali del settore pubblico si affidino a soluzioni verificabili e autonome.

"Con questa evoluzione Fastweb+Vodafone rafforza il proprio posizionamento come cloud provider di riferimento, in grado di offrire un portafoglio di soluzioni proprietarie sicure, diversificate e sovrane. FASTCloud Open Source risponde già oggi agli obiettivi posti dalla Commissione con la nuova proposta di regolamento: infrastruttura fisica in Italia, tecnologie aperte e auditabili, indipendenza da singoli fornitori, piena portabilità dei workload. ” ha dichiarato Augusto Di Genova, Chief B2B Officer di Fastweb + Vodafone.

FASTWEB+Vodafone Net Zero Carbon 2035

 Fastweb+Vodafone persegue l’obiettivo del gruppo Swisscom di azzerare le emissioni nette secondo la definizione della Science Based Targets initiative (SBTi) entro il 2035. Ci siamo impegnati a ridurre le nostre emissioni assolute dirette Scope 1 e indirette Scope 2 e 3 del 90% rispetto al 2018. In questo modo supportiamo l’obiettivo fissato dall’accordo sul clima di Parigi che prevede un aumento massimo della temperatura globale di 1,5 °C.

L’Obiettivo è quello di riduzione delle emissioni di scope 1, 2 e 3 del 90% rispetto alla baseline 2018. Infatti per la nostra azienda dal 2015 il 100% dell'energia elettrica acquistata è prodotta da fonti rinnovabili con Garanzie di Origine (GO). Questo anche grazie agli interventi di efficientamento energetico realizzati nel 2025 e continuati nel 2026.

La composizione delle nostre emissioni nel 2025 ha rispettato l’obiettivo che ci eravamo prefissi, ed il nostro inventario dei gas a effetto serra conforme al GHG Protocol è stato verificato secondo la norma ISO 14064. Allo stesso tempo ci stiamo attenendo agli obiettivi del Corporate Net-Zero Standard della Science Based Targets initiative (SBTi).

Le emissioni dirette aziendali sono legate soprattutto a veicoli e riscaldamento. Dal 2018 abbiamo ridotto queste emissioni del 48%. Dal 2015 le emissioni da energia elettrica sono pari a zero grazie all'acquisto del 100% da fonti rinnovabili con Garanzie di Origine. Insieme ai nostri fornitori e partner ci impegniamo a ridurre le emissioni di CO₂ del 90% entro il 2035, rispetto al 2018. Il nostro andamento delle emissioni dalla baseline 2018, sta evidenziando una progressiva riduzione nel 2025 a circa 477.000 tonCO_2eq, verso il raggiungimento del target 2035.

La flotta aziendale è la principale fonte di emissioni dirette di CO₂ e sarà convertita al 100% a veicoli ibridi ed elettrici entro il 2035. L'elettricità rappresenta oltre il 90% dei consumi e dal 2015 è 100% rinnovabile. Oltre ai 28 impianti fotovoltaici, ci impegniamo a sottoscrivere contratti di fornitura PPA (Power Purchase Agreement) a lungo termine, legati a impianti rinnovabili in Italia. Ci impegniamo a realizzare interventi di efficientamento sulla nostra rete, conseguendo solo nel 2025 un saving nominale annuo di 7,8 GWh.

La catena di fornitura è non solo la principale ma anche la più complessa fonte di emissioni. Nel 2025 il 44% dei nostri beni e servizi è stato acquistato da fornitori impegnati in obiettivi di riduzione delle emissioni sottoscritti con SBTi. Per ridurre gli spostamenti, promuoviamo modelli lavorativi flessibili e soluzioni innovative come Work Smart e Home Office. Nei prodotti Fastweb+Vodafone riduciamo il consumo di risorse a ogni nuova generazione utilizzando materiali riciclati e ottimizzando il consumo di energia nelle fasi di produzione e funzionamento.

Fastweb+Vodafone presenta ROSS, il nuovo assistente di AI agentica

Prende il via ROSS, il nuovo agente di intelligenzaartificiale di Fastweb+Vodafone. La soluzione ha l’obiettivo di semplificare il lavoro delle persone, alleggerendo il carico di operatività e attività organizzative, liberando così tempo prezioso da dedicare a compiti più strategici che richiedono maggiore concentrazione e creatività.

ROSS, sviluppato da NextMindLab - startup innovativa italiana detenuta al 100% da Fastweb Spa - rappresenta un cambio di paradigma nel panorama degli strumenti di Intelligenza artificiale. Non è un’AI che si limita a rispondere a domande o generare contenuti, ma un vero assistente personale, in grado di comprendere le richieste dell’utente, trasformarle in attività concrete ed eseguirle operativamente al suo posto. Può gestire autonomamente la posta elettronica, organizzare l'agenda, condurre ricerche approfondite, redigere documenti, creare un sito web in pochi click, monitorare notizie rilevanti e pianificare attività complesse. Dotato di memoria persistente a lungo termine e capace di apprendere e ricordare preferenze, priorità e contesto specifico di ogni utente nel tempo, ROSS è in grado di migliorare continuamente la sua capacità di supportare l’utente, anticipandone esigenze e adattandosi al suo modo di lavorare.

Elementi distintivi di ROSS sono la sicurezza e la privacy. I modelli linguistici e le infrastrutture sono situati in Italia e sono conformi al Regolamento Europeo sulla protezione dei dati e all’AI Act europeo. I dati utilizzati nelle conversazioni con ROSS non vengono mai impiegati per addestrare modelli AI, né proprietari né di terze parti. La privacy è inoltre garantita da una completa segregazione dello spazio in cui i dati vengono conservati: ogni utente dispone di un ambiente privato e dedicato, separato da quello degli altri utenti. È possibile richiedere, in qualsiasi momento e senza alcun vincolo, la cancellazione completa di tutti i dati utilizzati e caricati.

Le tecnologie e le soluzioni AI che caratterizzano ROSS sono pensate per adattarsi a diverse esigenze, senza barriere tecniche e a costi accessibili grazie a un’interfaccia semplice e intuitiva.

ROSS è disponibile su heyross.ai con tre piani tariffari studiati per diverse esigenze professionali e personali. Dalla soluzione base, ideale per chi inizia a esplorare le potenzialità dell'AI, a quella completa pensata per chi vuole semplificare le attività quotidiane, organizzare meglio il proprio tempo e sfruttare al massimo le funzionalità dell’assistente.

“Con ROSS non parliamo dell’ennesima corsa all’hype dell’intelligenza artificiale, ma di una tecnologia progettata per essere concretamente utile nella vita quotidiana e lavorativa delle persone. ROSS è l’AI che non si limita a rispondere: agisce davvero. Aver creato uno spin-off ci permette di muoverci con velocità, ascoltare quotidianamente i clienti e trasformare esigenze reali in prodotti concreti. Crediamo che il futuro dell’intelligenza artificiale non appartenga solo ai grandi colossi tecnologici, ma anche a startup capaci di innovare con responsabilità, trasparenza e visione.” Ha dichiarato Giovanni Germani, Head of AI di Fastweb+Vodafone.

ROSS è disponibile al link: https://heyross.ai/

Fastweb+Vodafone insieme a Fondazione Pangea ETS per il progetto Emergenza Afghanistan

Fastweb+Vodafone e Fondazione Pangea ETS, realtà impegnata nella tutela dei diritti delle donne in contesti di discriminazioni e violenze, uniscono le forze per sostenere il percorso di formazione e integrazione di cinque ragazze afghane nell’ambito di "Emergenza Afghanistan", il progetto promosso da Fondazione Pangea ETS e avviato nell'agosto 2021 per rispondere alla crisi umanitaria che ha consentito l'evacuazione e l'accoglienza in Italia di donne, minori e famiglie in difficoltà.

Attraverso Fastweb Digital Academy, la scuola per le professioni digitali di Fastweb + Vodafone, l’azienda offrirà alle ragazze coinvolte tra cui figurano giornaliste, attiviste per i diritti umani e studentesse universitarie,un piano di formazione personalizzato che prevede la partecipazione a tre corsi di formazione in lingua inglese, altamente specialistici e professionalizzanti sul digitale, tenuti nel mese di maggio.

Il percorso è stato realizzato in maniera partecipata con il coinvolgimento delle cinque giovani donne ed è stato calibrato sulle loro effettive esigenze e aspirazioni professionali, con l’obiettivo di fornire competenze strategiche immediatamente applicabili nel mondo del lavoro, dall'utilizzo dell'intelligenza artificiale alla creazione di contenuti digitali, fino alle tecniche di comunicazione e negoziazione più efficaci. In particolare, le partecipanti seguiranno i corsi "Introduzione al prompt writing per l'IA generativa", "Creazione di contenuti digitali" e "Effective Negotiation: Communication, Emotions and Persuasion in Work and Everyday Life”.

In un Paese come l’Afghanistan in cui i diritti delle donne sono stati sistematicamente smantellati e in cui l'accesso all'educazione per le bambine e le ragazze è fortemente limitato, la collaborazione tra Fastweb+Vodafone e Fondazione Pangea ETS rappresenta un impegno concreto per contribuire a garantire l'accesso all'istruzione e alle competenze digitali a donne che vivono in contesti di particolare difficoltà, ponendosi come un ponte verso nuove opportunità professionali e di emancipazione in Italia.

A sostegno dell'iniziativa, Fastweb+Vodafone ha inoltre effettuato una donazione di 10.000 euro a Fondazione Pangea ETS, a testimonianza di un impegno che va oltre la dimensione formativa e abbraccia anche il supporto concreto alle attività della fondazione.

“La formazione digitale è uno strumento fondamentale di emancipazione e inclusione. Mettere a disposizione le competenze di Fastweb Digital Academy per sostenere giovani donne che, nonostante situazioni di grande difficoltà, stanno costruendo con determinazione il proprio futuro qui in Italia, è per noi un impegno che va oltre la responsabilità sociale ed è parte integrante della nostra identità come azienda” ha dichiarato Lisa Di Feliciantonio, Chief Communication & Sustainability Officer di Fastweb + Vodafone.

“Non capiremo mai cosa significa scappare dal proprio paese, rischiare la vita per affermare il diritto di esistere e trovare libertà. Lasciare tutto e ricominciare da capo in un paese straniero è un percorso difficile e complicato. Per questo siamo molto felici di avere al nostro fianco Fastweb + Vodafone. Insieme accompagneremo queste cinque giovani donne in un percorso verso l’autonomia e la libertà”. Luca Lo Presti, presidente di Pangea

L’AI di Fastweb+Vodafone dà voce alle immagini dei libri de il Mulino per persone cieche

Milano/Bologna, 14 maggio 2026. L’intelligenza artificiale dà voce alle immagini nei libri per persone cieche o ipovedenti. L’editore bolognese il Mulino e Fastweb+Vodafone hanno realizzato una soluzione che utilizza la tecnologia dell’intelligenza artificiale generativa per creare le descrizioni alternative ed estese delle immagini nelle versioni digitali dei libri, all’interno del percorso finalizzato a rendere accessibile l’intero catalogo digitale. Un prototipo della soluzione è stato presentato in anteprima alla 38esima edizione del Salone del Libro di Torino.

Le descrizioni alternative che la soluzione è in grado di generare sono realizzate con modelli linguistici avanzati specializzati in ambito educativo. Questo significa che sono in grado di adattarsi al linguaggio tecnico di un determinato argomento: medicina, storia, geografia, matematica, diritto, economia e ogni altro settore oggetto di pubblicazione. La specializzazione dei modelli linguistici rende così accessibili per le persone cieche anche le immagini all'interno del libro, in maniera coerente e altrettanto tecnica con il linguaggio della singola pubblicazione del catalogo de il Mulino.

La soluzione è stata integrata nel processo di produzione delle edizioni digitali de Il Mulino, caratterizzato da un elevato livello di automazione, rendendo così possibile il rispetto degli standard di accessibilità per tutte le nuove pubblicazioni.

Parallelamente, è in corso l’estensione della soluzione anche alle opere già presenti in catalogo, nell’ambito di un percorso orientato all’inclusione e alla piena accessibilità della conoscenza, intese come responsabilità civile e culturale

La Società editrice il Mulino è da tempo impegnata nel rendere il proprio catalogo accessibile, per rispondere alle diverse esigenze di tutti i lettori. In questo contesto, la collaborazione con Fastweb+Vodafone consente all’editore di adempiere agli obblighi previsto dal decreto legislativo n. 82/202 che recepisce lo European Accessibility Act (Direttiva UE 2019/882). La soluzione realizzata con Fastweb+Vodafone consente di rendere scalabile e più automatizzato il processo di analisi e produzione dei testi, in linea con l'evoluzione digitale del settore editoriale. La presenza di un flusso di lavoro automatizzato in cui uno o più agenti di Intelligenza Artificiale (la cosiddetta AI agentica) eseguono attività complesse end-to-end, permette di ridurre i tempi di produzione del paratesto, di garantire uniformità stilistica e di migliorare l’efficienza redazionale.

Fastweb+Vodafone accelera sull’integrazione e sui trattamenti per le persone

A pochi mesi dall’incorporazione societaria di Vodafone Italia in Fastweb del 1° gennaio, Fastweb+Vodafone compie un nuovo passo concreto nel percorso di integrazione, con la definizione di un quadro armonizzato dei trattamenti per le persone.

In un contesto di forte pressione competitiva e trasformazione del settore delle telecomunicazioni, l’azienda ha definito in tempi rapidi un modello comune che allinea le migliori pratiche delle due organizzazioni, confermando al tempo stesso elementi distintivi in termini di flessibilità e welfare, tra cui la settimana corta - con mezza giornata libera il venerdì - e un modello di smart working che consente di lavorare da remoto fino ai 2/3 delle giornate su base trimestrale.

Tra le numerose aree oggetto di armonizzazione, anche il supporto alla genitorialità e in questo ambito la previsione del congedo retribuito della durata di 4 mesi per genitori che non accedono al trattamento di maternità previsto dalla legge.

Il risultato consolida il processo di integrazione industriale, rafforzando coerenza operativa e sostenibilità nel lungo periodo, garantendo continuità occupazionale in una fase complessa per l’intero comparto.

“Chiudere rapidamente un passaggio come questo, in un settore che sta vivendo una trasformazione profonda, è un segnale chiaro della solidità del progetto industriale” ha dichiarato Walter Renna, CEO di Fastweb+Vodafone. “L’integrazione sta procedendo in modo rapido e ci consente oggi di operare come un’unica realtà, più forte e più competitiva. Abbiamo costruito un modello che parte dalle migliori esperienze delle due aziende, mantenendo livelli avanzati di flessibilità organizzativa e attenzione alle persone. È un elemento essenziale per sostenere la nostra capacità di esecuzione e affrontare le sfide del settore”.

L’armonizzazione è stata formalizzata attraverso un accordo con le organizzazioni sindacali, a valle di un costruttivo confronto che ha consentito di arrivare a soluzioni condivise in tempi rapidi.

Fastweb si aggiudica la gara Consip per la fornitura di servizi Cloud

Fastweb è risultata aggiudicataria della gara Consip per la fornitura di servizi cloud di Amazon Web Services (AWS) destinati alla Pubblica Amministrazione italiana consolidando il proprio ruolo di partner strategico per la trasformazione digitale della PA.

L'aggiudicazione riguarda il Lotto 1 dell'Accordo Quadro per la fornitura di servizi cloud Infrastructure as a Service (IaaS) e Platform as a Service (PaaS) in modalità pubblica, bandito da Consip nell'ambito del Piano delle gare strategiche ICT per un valore complessivo di 150 milioni di euro, estendibili fino a 216 milioni di euro.

In qualità di fornitore certificato, Fastweb metterà a disposizione degli enti pubblici, attraverso l'emissione di un semplice ordine telematico sul portale Acquisti in Rete della Pubblica Amministrazione l'intero portafoglio di servizi AWS qualificati, suddivisi nelle 23 macrocategorie dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale (ACN), in un quadro contrattuale certificato e immediatamente operativo, eliminando la necessità di predisporre bandi di gara specifici e accelerando significativamente i tempi di adozione di servizi cloud strategici.

Grazie al supporto di Fastweb le Pubbliche Amministrazioni potranno contare su strumenti concreti e conformi agli obiettivi del Piano Triennale per l'informatica nella PA per accelerare la propria transizione verso servizi digitali innovativi, sicuri e performanti.

“L'aggiudicazione della gara Consip per i servizi cloud AWS conferma il nostro ruolo di operatore di riferimento nel mercato ICT e partner certificato della Pubblica Amministrazione per la trasformazione digitale. Un riconoscimento che testimonia la nostra capacità di garantire standard elevati di affidabilità e performance attraverso continui investimenti in infrastrutture e tecnologie» ha dichiarato Augusto Di Genova, Chief B2B Officer di Fastweb+Vodafone.

Grazie alla collaborazione strategica con Amazon Web Services (AWS) Fastweb ha inoltre ottenuto nel 2025 la certificazione di AWS Premier Tier Services Partner, il livello più alto all’interno dell’AWS Partner Network, arricchendo ulteriormente la propria offerta Enterprise in ottica Multicloud.

FASTWEB PARTNER E SPONSOR DI LUNA ROSSA PER LA 38ESIMA AMERICA’S CUP

Fastweb è Official Sponsor e Technical Partner del team italiano Luna Rossa in vista della 38esima edizione di America’s Cup, la più prestigiosa competizione velica al mondo che - per la prima volta nei suoi 176 anni di storia - si disputerà in Italia, a Napoli, nel 2027.

In qualità di Technical Sponsor, Fastweb realizzerà una copertura 5G dedicata nell’area del Golfo di Cagliari e in quella del Golfo di Napoli utilizzando la tecnologia 5G “slicing”, una delle caratteristiche principali del 5G Standalone (5G SA), che consente di fornire copertura e prestazioni personalizzate, adattandosi con efficacia a contesti operativi articolati. Il capoluogo sardo, infatti, ospita il quartier generale del team ed è sede della prima regata preliminare, mentre Napoli sarà la venue ufficiale della 38^ America's Cup.

La copertura permetterà a Luna Rossa di trasmettere agli uffici a terra informazioni preziose in tempo quasi reale: i dati telemetrici durante le regate e i video durante gli allenamenti. In questo modo si velocizzeranno ulteriormente le operazioni a bordo, contribuendo a fornire un vantaggio aggiuntivo a tutto l’equipaggio. La tecnologia garantirà bassa latenza e alta capacità della trasmissione per tutta l’area interessata.

Il progetto verrà implementato nel Golfo di Cagliari entro maggio 2026 per la prima regata preliminare, mentre entro l’estate, la rete verrà realizzata anche nell’area relativa al Golfo di Napoli che verrà utilizzata durante la 38esima edizione dell’America’s Cup.

«Siamo molto contenti di avere Fastweb come technical partner per la 38^ America’s Cup», ha detto Gilberto Nobili, Technology and Operations Manager di Luna Rossa. «Si tratta di un’azienda italiana leader nel settore delle telecomunicazioni e averla a fianco ci permetterà di ottimizzare la trasmissione dei dati e le comunicazioni tra la barca e i nostri uffici tecnici. Sapere di poter contare su una rete affidabile e potente e sul know-how di un brand leader come Fastweb è di fondamentale importanza in una sfida complessa e altamente tecnologica come l’America’s Cup».

«La partecipazione a uno dei progetti sportivi più ambiziosi mai realizzati in Italia nasce da una visione condivisa: esprimere l’eccellenza mettendo a disposizione tecnologie di rete avanzate come il 5G dedicato e know-how - ha dichiarato Max Gasparroni, Chief Technology & Security Officer di Fastweb + Vodafone - Nell’ambito di questa collaborazione forniremo a Luna Rossa strumenti all’avanguardia per l’analisi delle performance, la comunicazione in tempo reale e l’ottimizzazione di ogni fase della navigazione, contribuendo a creare un ecosistema in cui tecnologia, sport e intelligenza umana si integrano per raggiungere nuovi livelli di prestazione. Una partnership che conferma il nostro impegno verso l’innovazione e la transizione digitale del Paese».

Link al video: https://www.youtube.com/watch?v=9cq0ZKUSztE

Innovator Bootcamp la nuova partnership tra Fastweb+Vodafone e il Politecnico di Milano

Fastweb+Vodafone rafforza la propria partnership con il Politecnico di Milano partecipando all’Innovator Bootcamp, un percorso inserito nel programma di orientamento di ateneo «Am I An Innovator?». Un pool selezionato di studenti e studentesse di Ingegneria del PoliMI inizierà un viaggio di 6 appuntamenti dove professionisti e professioniste dell’azienda condivideranno know-how ed expertise su progetti reali ad alto impatto che spaziano dall’AI alla Cyber Security, dall’Open Innovation alla trasformazione dei processi di sviluppo fino all’impatto ambientale e alle strategie ESG per costruire un futuro sostenibile.

Per i giovani talenti carriera e innovazione sono driver prioritari nelle scelte professionali e con il bootcamp, Fastweb+Vodafone trasforma la propria leadership tecnologica in un’opportunità concreta di crescita offrendo alla GenZ connessioni, skills e best practice.

L’ultimo appuntamento si terrà il 21 maggio nell’headquarter Nexxt, in Piazza Adriano Olivetti 1 a Milano. Sarà un’occasione unica per i partecipanti conoscere da vicino la realtà di Fastweb+Vodafone e scoprire la cultura aziendale.

Questa iniziativa conferma l’impegno dell’azienda per lo sviluppo dell’employability dei giovani. Il talento ha bisogno di spazio e connessioni reali per esplodere.

Fastweb+Vodafone entra in TM Forum l’alleanza globale delle telecomunicazioni

Fastweb+Vodafone entra a far parte di TM Forum, l'alleanza globale di oltre 800 aziende di telecomunicazioni e tecnologia. Per la società l'ingresso in TM Forum rappresenta un investimento strategico per accelerare la propria trasformazione digitale, innovare in modo più efficace e collaborare con i leader del settore per costruire il futuro della connettività.

L'obiettivo di TM Forum è dispiegare il potenziale delle competenze e dell'ambizione collettiva dei suoi membri, co-creando standard, framework e strumenti pratici che abilitano un settore della connettività più sostenibile, agile e pronto per l'intelligenza artificiale. Insieme ai suoi membri, TM Forum sviluppa e realizza tre "Missions" cruciali - Composable IT ed Ecosistemi, Reti Autonome, e IA e Dati - che forniscono un percorso chiaro per modernizzare i sistemi legacy, automatizzare le operazioni e sbloccare nuovo valore con architetture digitali aperte e interoperabili.

Attraverso il suo modello collaborativo, TM Forum consente a team globali di co-creare standard universali, API aperte, componenti ODA, best practice e prototipi che risolvono sfide del mondo reale. La partecipazione a questi progetti consentirà a Fastweb+Vodafone di sperimentare tecnologie all'avanguardia in un ambiente sicuro, ottimizzando le risorse e condividendo le conoscenze, e di partecipare alla definizione degli standard e alla progettazione delle tendenze future del settore globale delle telecomunicazioni. L'adozione di modelli di processo standardizzati mira a ottimizzare le operazioni interne e a creare servizi più innovativi e affidabili, fornendo un'esperienza di maggior valore per i clienti finali.

Fastweb+Vodafone tra i Top 30 Employer in Italia

Fastweb+Vodafone è stata premiata nell’ambito dell’Italy Talent Communication Summit promosso da Potential Park, ente specializzato nel settore dell’Employer Branding e della Talent Acquisition. Il Summit, giunto alla ventiquattresima edizione, è un appuntamento annuale volto a premiare i brand che si distinguono come datori di lavoro maggiormente attrattivi e ad analizzare strategie di comunicazione rivolte in modo specifico al mercato dei talenti.

Durante l’iniziativa sono stati divulgati i risultati della ricerca condotta annualmente dall’ente. A partire dai dati emersi, è stato elaborato il posizionamento dell’azienda rispetto a specifici topic con focus sulla percezione della Culture e dell’Engagement. Fastweb+Vodafone si è classificata al 25° posto tra le 61 aziende inserite nel ranking, posizionandosi così tra i Top30 Employers in Italia:

Il risultato conferma un miglioramento significativo rispetto al 2025 e riflette le performance registrate nelle diverse dimensioni analizzate: il career website, che valuta qualità e accessibilità delle informazioni per i candidati, si colloca al 17° posto (+14 posizioni), mentre il processo di candidatura online, che misura semplicità ed efficacia dell’application, raggiunge il 24° posto (+14). La presenza sui social media si attesta al 39° posto (+5), mentre la cultura aziendale, intesa come valori e ambiente di lavoro, si posiziona al 22° posto (+3). Il livello di engagement, che misura il coinvolgimento dei candidati lungo il percorso di selezione, raggiunge infine il 25° posto (+1), a conferma di un percorso di rafforzamento progressivo su tutte le principali leve di employer branding.

Questo risultato riflette l’impegno nel costruire un ambiente di lavoro dove le persone sono al centro, la tecnologia è leva di crescita e l’esperienza, già dalla candidatura, è semplice e accessibile. Il riconoscimento rappresenta inoltre un ulteriore passo nel consolidamento dell’employer reputation e nel continuare ad attrarre talenti che vogliano contribuire a progetti innovativi e ad alto impatto. L’Employer Value Proposition di Fastweb+Vodafone è disponibile qui: https://www.fastwebvodafone.it/lavora-con-noi/workplace/?from=menu

Fastweb+Vodafone esercita il diritto di recesso dal Master Service Agreement con INWIT

Fastweb+Vodafone ha notificato la disdetta del Master Service Agreement (MSA) con Infrastrutture Wireless Italiane (INWIT) nel pieno rispetto delle disposizioni contrattuali. In conformità al periodo di preavviso previsto dal contratto, l’MSA avrà termine formalmente alla fine di marzo 2028. L’azienda avvierà le trattative con INWIT per definire un piano di migrazione pluriennale in linea con le disposizioni dell’MSA al fine di garantire la continuità operativa fino a marzo 2028 e oltre tale data. Il piano di migrazione si baserà su accordi con fornitori terzi di infrastrutture passive e su iniziative che vedono la partecipazione di Fastweb+Vodafone.

La decisione di porre termine all’MSA deriva dalla constatazione che i costi dei servizi di INWIT non risultano in linea con i benchmark di mercato, nonché dalla mancata disponibilità della società ad avviare un confronto formale volto al loro allineamento. I prezzi superiori a quelli di mercato applicati da INWIT riducono la capacità di Fastweb+Vodafone di effettuare gli investimenti necessari per continuare a offrire reti mobili di alta qualità e contribuire alla digitalizzazione dell’Italia.

La disdetta dell’MSA con INWIT consentirà a Fastweb+Vodafone di indirizzare gradualmente risorse finanziarie verso lo sviluppo di nuove infrastrutture, di migliorare la qualità e la copertura della rete, di accelerare il rollout del 5G, valorizzando i propri investimenti, attualmente pari a EUR 1.5 miliardi all’anno.

Fastweb+Vodafone conferma che tutte le azioni intraprese sono pienamente conformi all’MSA, compreso il diritto di recedere dall’accordo con un preavviso di due anni, e con decorrenza da marzo 2028.

Alla luce delle ripetute dichiarazioni di INWIT secondo cui l’attuale MSA ha durata fino al 2038, Fastweb+Vodafone ha promosso un’azione legale presso le sedi competenti per far valere il proprio diritto contrattuale a porre fine all’accordo.

Fastweb+Vodafone e TIM firmano un accordo strategico per la costruzione di nuove torri 5G

Milano, 19 marzo 2026 - Fastweb+Vodafone e TIM hanno firmato un accordo non vincolante per la costruzione e gestione di nuove torri (infrastrutture passive) per la telefonia mobile in Italia, con la prospettiva di realizzare fino a 6.000 nuovi siti. L’iniziativa congiunta è finalizzata anche ad accelerare il roll-out nazionale del 5G. Il progetto consentirà a questi operatori di migliorare l’efficienza operativa e di allineare i costi alla media europea, mantenendo al tempo stesso standard di qualità elevati delle infrastrutture e la flessibilità tecnologica necessaria per lo sviluppo di reti di nuova generazione.

L’iniziativa sarà inizialmente realizzata attraverso una joint-venture partecipata pariteticamente da Fastweb + Vodafone e TIM, con l’obiettivo di valutare in una fase successiva l’ingresso di investitori terzi nella compagine societaria al fine di ottimizzarne la struttura finanziaria. L’infrastruttura sarà inoltre resa disponibile anche ad operatori terzi di telecomunicazioni sulla base di un modello di accesso aperto.

Le attività di costruzione saranno avviate secondo un piano di sviluppo articolato su più anni. Fastweb + Vodafone e TIM opereranno come anchor tenant della nuova infrastruttura, sottoscrivendo accordi di lungo periodo per l’utilizzo delle torri a condizioni di mercato. Le parti valuteranno inoltre la possibilità di fornire ulteriori servizi.

L’iniziativa contribuisce a rafforzare la sostenibilità del settore delle telecomunicazioni in Italia e consentirà di destinare maggiori risorse allo sviluppo di reti di nuova generazione. Il progetto è subordinato alle necessarie autorizzazioni da parte delle autorità competenti.

Fastweb+Vodafone attiva nei suoi negozi il supporto per le donne vittime di violenza

I negozi Fastweb+Vodafone sul territorio diventano punti di ascolto e supporto per le donne vittime di violenza. Grazie alla collaborazione con Fondazione Libellula - fondazione indipendente impegnata nella prevenzione e nel contrasto della violenza di genere -, Fastweb+Vodafone ha avviato nel 2025 corsi di formazione per il personale che lavora nei suoi negozi. Finora quasi 350 addetti che operano in 120 punti vendita nei principali capoluoghi di regione, di provincia e Comuni sul territorio sono stati formati per offrire ascolto, supporto e orientamento a chi affronta una situazione di violenza o a chi conosce una persona in pericolo.

Gli operatori e le operatrici oltre a riconoscere le varie forme della violenza (fisica, sessuale, psicologica, economica, digitale) e le sue dinamiche sono in grado di fornire indicazioni utili per contattare il numero antiviolenza e stalking 1522 (gratuito, h24, multilingue) e scaricare gratuitamente l'app Bright Sky, che fornisce risorse e strumenti concreti come la mappatura dei servizi di supporto su tutto il territorio nazionale, la chiamata rapida al 112 e questionari per valutare il grado di rischio di una relazione. I negozi coinvolti nel progetto sono riconoscibili per le vetrofanie con l'impronta di una mano e la scritta "Stop alla violenza di genere. Se hai bisogno di aiuto, entra."  La formazione sarà estesa ad altri negozi in tutto il territorio nazionale, con l’obiettivo di coinvolgere 1.350 shop assistant entro il 2030.

Una nuova policy aziendale contro la violenza

Fastweb+Vodafone ha introdotto nuove misure a tutela del proprio personale con una policy sulla violenza domestica, che consente a chi ha subito o subisce violenza, nel pieno rispetto della privacy, di usufruire di 15 giorni di permesso retribuito (in aggiunta ai giorni previsti per legge per le persone già inserite in percorsi di protezione), del supporto psicologico di un medico competente, di servizi di supporto psicologico, socioassistenziale, di educazione finanziaria e di consulenza legale gratuiti. Per le vittime di violenza con situazioni di accertata gravità, è inoltre prevista maggior flessibilità, con la possibilità di richiedere una diversa modulazione della percentuale di lavoro agile, di essere assegnate a una diversa sede aziendale e di cambiare i contatti a tutela della persona.

«Fastweb e Vodafone sono sempre state impegnate in progetti per contrastare ogni forma di violenza sulle donne. Fa parte dell’identità di entrambe le aziende, che oggi sono un’unica realtà con una voce ancora più forte per far comprendere a sempre più persone - sia all’interno che all’esterno dell’azienda - e sempre più a fondo la gravità del fenomeno della violenza di genere. Per questo, oltre a rafforzare la collaborazione con le associazioni territoriali, adottiamo oggi una nuova policy per la tutela di chi, all'interno della nostra organizzazione, è vittima di violenza. Vogliamo provare a fare davvero la differenza, e diffondere una cultura del rispetto che valorizzi tutte le unicità e acceleri un cambiamento nella società», ha dichiarato Silvia Cassano, Chief People Officer di Fastweb + Vodafone.

La formazione in azienda

In collaborazione con CADMI - Casa di Accoglienza delle Donne Maltrattate, il primo Centro Antiviolenza nato in Italia, la società ha organizzato un percorso formativo di tre incontri dedicato alla consapevolezza e prevenzione della violenza contro le donne aperto a tutta la popolazione aziendale.

Insieme a PARI., associazione di aziende e organizzazioni che Fastweb+Vodafone ha contribuito a fondare per rendere la lotta contro la violenza di genere un impegno collettivo e concreto, vengono organizzati webinar e incontri mensili di approfondimento su specifiche tematiche, in un contesto partecipativo protetto e non giudicante. Ad oggi gli eventi aperti al pubblico e i webinar dedicati al personale delle aziende associate a PARI. hanno raggiunto più di dieci mila partecipanti interni ed esterni.

Fastweb+Vodafone sostiene anche il MUPA, Museo del Patriarcato, l’esposizione promossa da ActionAid che fino al 21 marzo alla Fabbrica del Vapore a Milano vuole immaginare un futuro libero dalla violenza di genere mettendo in scena, come un archivio speculativo, il presente come se fosse un’epoca lontana.  L’azienda parteciperà inoltre sabato 14 marzo alle 16.45 al talk “Normalizzare la violenza” sulla legittimazione dei comportamenti violenti.  

La campagna social di sensibilizzazione

In occasione della Giornata Internazionale della donna dell’8 marzo, Fastweb+Vodafone ha lanciato una nuova campagna social di sensibilizzazione in collaborazione con D.i.Re - Donne in Rete contro la violenza, un gruppo di 89 organizzazioni sul territorio italiano, che gestisce 118 centri antiviolenza e più di sessanta case rifugio. La campagna durerà due settimane e si rivolge alle donne di ogni età e vuole porre l’attenzione sui primi segnali di un possibile situazione di violenza e di negazione dei diritti, alle “crepe” che giorno dopo giorno possono incrinare la serenità e la sicurezza di una persona per gli atteggiamenti prevaricanti dell’altro.

Fastweb+Vodafone per la Settimana delle disclipline STEM

A Febbraio 2026 Fastweb+Vodafone ha partecipato alla Settimana Nazionale delle discipline STEM per avvicinare le giovani generazioni alle materie scientifiche, tecnologiche, ingegneristiche e matematiche e renderle partecipi dei cambiamenti in atto nel panorama economico e professionale. L’azienda, attiva da anni con numerose iniziative rivolte scuole ed atenei, ha confermato così il proprio impegno nel sostenere l’orientamento e l’employability di GenZ e Millennials e per favorire le competenze digitali e innovative, volano per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese.

Le iniziative sono state:

Il progetto "Impresa in classe" per le scuole medie: in collaborazione con il Comune di Milano e l'Assessorato allo Sviluppo Economico, l’azienda ha portato l'Intelligenza Artificiale tra i banchi di scuola. Il 4 febbraio, professionisti e professioniste di Fastweb + Vodafone, in qualità di role model, hanno tenuto un workshop dedicato all'AI per una classe seconda dell'Istituto Comprensivo Via della Commenda di Milano con l'obiettivo di mostrare a ragazze e ragazzi le applicazioni delle materie STEM e offrire loro ispirazione per la scelta del percorso di studi futuro. L’evento si è concluso il 5 febbraio con una plenaria alla presenza dell'Assessora del Comune di Milano Alessia Cappello.

Il 5 febbraio all’interno del programma della Giornata della Tecnologia "Start the Future" per le scuole superiori in collaborazione con Assolombarda, studentesse e studenti dell’IISS Pietro Verri di Milano hanno visitato l'headquarter milanese di Fastweb + Vodafone. Il programma ha previsto un Tech Tour guidato, testimonianze di manager su ruoli e percorsi professionali legati all'innovazione e una visita in STEP FuturAbility District, lo spazio interattivo per comprendere la rivoluzione digitale e diventarne protagoniste e protagonisti.”

Il “Progetto "Girls@PoliMi" per l'università: per il 2026, l'azienda ha confermato la sua adesione all'iniziativa promossa dal Politecnico di Milano nell’ambito del programma POP-Pari Opportunità Politecniche, per incentivare la presenza femminile nei corsi di laurea in ingegneria. Fastweb + Vodafone sosterrà il talento donando una borsa di studio triennale del valore di 24.000 euro a una studentessa meritevole che si immatricolerà per l'anno accademico 2026-2027, per favorire una cultura sempre più inclusiva nei settori tecnologici.

Infine, l’11 febbraio si è chiusa anche la terza edizione del programma in collaborazione con Stand Up City, che ha coinvolto circa 70 professioniste e professioniste dell’azienda negli ultimi tre anni e che ha permesso di trasferire know-how professionale nelle scuole secondarie di secondo grado di tutta Italia per supportare più di 1000 tra studenti e studentesse e rafforzare competenze digitali grazie a LV8 e a sviluppare una sana e positiva cultura del feedback.

Queste iniziative testimoniano l'impegno costante di Fastweb + Vodafone nel costruire un ponte tra formazione e mondo del lavoro, investendo sulle figure professionali di domani e promuovendo un'innovazione accessibile e sostenibile.

Fastweb+Vodafone on air il nuovo spot semplicità per le persone

Fastweb+Vodafone annuncia che è in onda la nuova campagna di Fastweb che verrà trasmessa sulle principali emittenti televisive nazionali. Lo spot vede protagonisti Jannik Sinner e Alessandro Cattelan, i due volti storici di Fastweb e Vodafone che devono valutare le proposte di tre “scienziati” del marketing che presentano soluzioni complesse, bizzarre e che naturalmente non funzionano. I testimonial respingono in modo divertente le invenzioni e sottolineano che i clienti hanno bisogno di soluzioni trasparenti, semplici e che funzionino bene.

Lo spot, seguendo uno stile ispirato al tech comedy, racconta come le soluzioni di Fastweb, potenziate da quelle di Vodafone grazie all’unione delle due aziende, mettano le persone sempre al centro con offerte e servizi vantaggiosi che garantiscono di vivere la quotidianità senza troppi pensieri. Tutto questo è possibile grazie all’unione di Fastweb e Vodafone che portano il meglio di entrambi i mondi direttamente nella vita delle persone per semplificarla.

L’offerta Super Convergenza presentata dallo spot è dedicata al mondo telco e energia ed è accessibile sia ai nuovi clienti sia ai già clienti Fastweb e Vodafone e risulta vantaggiosa sia per chi attiva servizi di telefonia mobile e connettività fissa sia per chi acquista solo la componente Energia, con un risparmio fino a 260 € all’anno.

"La nuova campagna che abbiamo lanciato è caratterizzata da uno stile leggero e divertente che racconta con ironia le nuove offerte di Fastweb + Vodafone che hanno l’obiettivo di semplificare la vita delle persone. L’abbiamo realizzato coinvolgendo i volti che da anni accompagnano i nostri brand e rappresentano continuità, affidabilità e riconoscibilità. Ci siamo ispirati al format della tech comedy perché oggi la tecnologia fa parte della vita quotidiana delle persone. Raccontarla con leggerezza, ironia e ritmo cinematografico ci permette di renderla più vicina e comprensibile." Ha dichiarato Michele Sarzana, Head of Brand Marketing, Communications & Media di Fastweb + Vodafone.

La strategia di comunicazione prevede una campagna integrata su tutti i touchpoint di comunicazione: TV, retail, social e digital e lo spot andrà in onda sulle principali emittenti e piattaforme.

Lo spot sarà trasmesso sulle principali emittenti e piattaforme, portando al grande pubblico un racconto ironico e contemporaneo che celebra una promessa chiara: Fastweb + Vodafone vuole semplificare la vita delle persone e dei propri clienti, ogni giorno.

A questo link lo spot: https://youtu.be/qm9J8j76TVI

Fastweb+Vodafone nominata tra le Most Attractive Companies in Italia

La classifica identifica le aziende più attrattive per gli Under35 sulla base di interazioni e comportamenti degli utenti della piattaforma Joinrs che conta oltre 1.5 milioni di giovani professionisti, neolaureati e diplomati. Analizza cinque aree che oggi rendono attrattivo un ambiente di lavoro agli occhi delle giovani generazioni: opportunità di crescita e formazione; cultura aziendale e work-life balance; reputazione e valore percepito; sostenibilità; qualità/trasparenza degli annunci di lavoro. Il ranking contribuisce a mettere in luce i cambiamenti in atto nel mondo del lavoro e i driver che guidano le scelte professionali delle generazioni in ingresso nelle aziende.

A Fastweb + Vodafone sono attribuiti per ciascuna area i seguenti punteggi:

·        Opportunità di crescita e formazione: 5/5 riflettendo l’investimento concreto sullo sviluppo dell’employability giovanile e sulla diffusione delle competenze digitali, come attestato da percorsi quali la 5GAcademy in partnership con l’Università Federico II di Napoli e il palinsestodi iniziative  rivolte a università, scuole e all’empowerment di talenti femminili in ambito STEM.

·        Cultura aziendale e work-life balance: 5/5, punteggio che evidenza una cultura aziendale che mette al centro le persone, il benessere e la collaborazione in un ambiente inclusivo e flessibile, orientato all’equilibrio tra vita privata e lavoro.

·        Sostenibilità: 5/5 per l’impegno concreto e misurabile messo in atto attraverso numerose iniziative verso ambiente e comunità che generano impatto positivo e rafforzano inclusione digitale e sociale.

·        Reputazione e valore percepito: 4/5 grazie a riconoscimenti esterni, come il posizionamento tra i Best Workplaces Italia 2025 e l’inserimento tra le top 30 aziende nell’ambito del Talent Communication Summit di Potential Park. La reputazione come datore di lavoro è stata valutata anche attraverso un’analisi qualitativa su piattaforme di recensioni di workplace, dove il passaparola positivo è un segnale chiave di fiducia e credibilità.

·        Annunci di lavoro: 4/5 per chiarezza e struttura delle job opportunities pubblicate sul career site.

Il risultato si inserisce all’interno del percorso che l’azienda porta avanti da anni a beneficio di Gen Z e Millennials nell’ambito della propria strategia di Talent Acquisition e riconosce l’impegno per la diffusione delle competenze tecnologiche maggiormente richieste dal mercato e la creazione di un ambiente di lavoro dove ogni persona può fare la differenza.

La scheda di Fastweb + Vodafone all’interno della classifica è disponibile al seguente link: https://business.joinrs.com/it/most-attractive-companies-italia-2026/preview/fastweb-vodafone

Fastweb+Vodafone chiude il 2025 con risultati finanziari in linea con le attese

Fastweb+Vodafone chiude il 2025 - il primo anno a seguito dell’acquisizione di Vodafone Italia tramite Fastweb - con risultati finanziari e performance in linea con le attese. Nel corso del 2025 la società ha perseguito una strategia basata sulla generazione di valore per tutti i segmenti di clienti - B2C, B2B e Wholesale - attraverso l’innovazione, la qualità e l’acquisizione di clientela ad alto valore con l’obiettivo di stabilizzare i ricavi da servizi Telco e la marginalità complessiva e focalizzandosi sulla crescita dei ricavi da servizi ICT e beyond the core.

Al 31 dicembre  2025 i clienti mobili, residenziali e business, si attestano a 20 milioni 54 mila, in flessione dello 0,8% rispetto ai dati pro-forma* relativi allo stesso periodo dell’anno scorso, per una market share pari al 26%. I clienti fissi, residenziali e business, si attestano a quota 5 milioni 732 mila (-3,1%), per una market share pari al 30%.

I ricavi totali di fine anno sono in lieve flessione a 7.291 milioni di euro (-1,1% rispetto ai dati pro-forma relativi allo stesso periodo dell’anno scorso). L’EBITDA inclusi i costi di locazione (EBITDAaL) raggiunge quota 1.687 milioni di euro (+0,1% rispetto al 31 dicembre 2024) mentre i CAPEX ammontano a 1.478 milioni di euro (+0,4%) e l’Operating Free Cash Flow (OpFCF) è pari a 209 milioni di euro (-2,3%).

Escludendo i costi derivanti dall’integrazione l’adjusted EBITDAaL è invece pari a 1.805 milioni di euro (-3,1% rispetto alla fine del 2024) mentre gli adjusted CAPEX si attestano a 1.331 milioni di euro, in calo del 5% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. L’adjusted Operating Free Cash Flow è in leggera crescita a 474 milioni di euro (+2,8%), nonostante l’anno di transizione.

Nel segmento residenziale B2C i clienti mobili si attestano a 15 milioni 601 mila (-2,7% rispetto al 31 dicembre 2024) e i clienti fissi a 4 milioni 617 mila (-3,4% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso).

I ricavi complessivi B2C si attestano a 3.328 milioni di euro, in calo del 2,9% su base annua ma la forte focalizzazione sulla strategia a valore avviata dall’azienda dall’inizio anno continua a mostrare i suoi effetti positivi sugli indici con la crescita dell’NPS e un deciso rallentamento del churn (tasso di disabbonamento). Anche al 31 dicembre 2025 si registra l’ottima performance dei ricavi da servizi “beyond the core”, in particolare quelli legati a Fastweb Energia: in meno di due anni dal lancio, i clienti che hanno attivato il servizio hanno raggiunto a fine anno quota 114mila.

Stabili al 31 dicembre 2025 i ricavi complessivi B2B che si attestano a 3.237 milioni di euro (-0,5% rispetto allo stesso periodo del 2024) sostenuti soprattutto dal mercato delle grandi imprese e della PA. Continua a crescere in modo significativo e trasversale nei vari segmenti di mercato il contributo dei ricavi da servizi ICT a valore aggiunto basati su Cloud, Cybersecurity, IoT e 5G Mobile Private Network (MPN), che raggiungono quota 844 milioni di euro, in aumento del +5,4% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Particolarmente significativa la performance derivante dal portafoglio di soluzioni end-to-end di Intelligenza Artificiale di FastwebAI Suite - basate su infrastrutture nazionali, sicure e conformi al quadro regolamentare rilevante - pensate per aziende, PMI e pubbliche amministrazioni. A fine anno sono più di 25mila le licenze sottoscritte da piccole e medie imprese per l’utilizzo dei servizi basati su AI sviluppati dalla società. 

Grazie agli investimenti in infrastrutture, tecnologie e competenze Fastweb + Vodafone si posiziona come operatore di riferimento per la costruzione della sovranità digitale del Paese mettendo a disposizione di imprese e PA un ecosistema digitale che integra infrastrutture proprietarie nazionali con servizi basati su Cloud, Cybersecurity e AI assicurando resilienza, protezione e controllo dei dati.

Conferma la sua centralità nella strategia di Fastweb + Vodafone il segmento Wholesale in costante crescita. A fine 2025 i ricavi totali si attestano a 722 milioni, in aumento del +5,4% rispetto allo stesso periodo del 2024 mentre il numero di linee fisse a banda ultralarga fornite agli altri operatori nazionali raggiunge quota 1.126.000, con un incremento pari al 24,4%. Alla fine del 2025 risulta completato  il passaggio dei clienti CoopVoce sulla rete mobile di Vodafone Italia.

Grazie ai continui investimenti in infrastrutture e innovazione la rete mobile di Fastweb + Vodafone, la rete più premiata d’Italia per velocità e performance, raggiunge una copertura della popolazione nazionale del 99%, di cui l’89% in 5G (+8 punti percentuali rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Aumenta di 15 punti percentuali anche la copertura della rete in fibra FTTH che raggiunge il 56% del territorio nazionale.

Fastweb Luigi Ferraris entra nel Consiglio di Amministrazione come Vicepresidente Esecutivo

Fastweb+Vodafone annuncia che a partire da oggi Luigi Ferraris entra a far parte del Consiglio di Amministrazione della società con il ruolo di Vicepresidente Esecutivo, portando in azienda un profilo di altissimo livello e una consolidata esperienza maturata nell’ambito di grandi realtà industriali e infrastrutturali. Oltre ad aver ricoperto ruoli di rilievo in Enel e Poste Italiane, Ferraris è stato AD di Terna e del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, contribuendo in modo determinante allo sviluppo e alla trasformazione di infrastrutture strategiche per il Paese.

Walter Renna, AD di Fastweb+Vodafone ha sottolineato: “L’ingresso di Luigi Ferraris nel nostro Consiglio di Amministrazione ben riflette il nuovo posizionamento e il peso industriale dell’azienda a seguito dell’incorporazione di Vodafone Italia, in una fase di profonda evoluzione del settore delle telecomunicazioni e dell’ICT. Una nomina che conferma la volontà di Fastweb+Vodafone di dotarsi di una governance all’altezza delle sfide industriali, tecnologiche e strategiche che attendono l’azienda nel nuovo perimetro”.

Luigi Ferraris, Vicepresidente Esecutivo Fastweb+Vodafone: “Sono onorato di entrare a far parte di questo Gruppo che si distingue per serietà e affidabilità. In un contesto sfidante e in continua evoluzione, sarò lieto di mettere a disposizione l’esperienza maturata nella gestione di infrastrutture e sistemi complessi per affrontare insieme le sfide tecnologiche e industriali che ci attendono.”

Fastweb e Istituto Italiano di Intelligenza Artificiale (AI4I) siglano Memorandum of Understanding

Milano, Torino, 27 gennaio 2026 - Fastweb + Vodafone e l’Istituto Italiano di Intelligenza Artificiale (“AI4I”) hanno firmato un accordo della durata di tre anni per lo sviluppo e la diffusione di soluzioni di Intelligenza Artificiale per le imprese che operano in particolare nei settori della manifattura avanzata, dell’automotive e sistemi di robotica e dell’automazione.

Il protocollo d'intesa ha l’obiettivo di rafforzare la capacità tecnologica del sistema industriale e imprenditoriale nazionale, facilitando l’accesso a infrastrutture di calcolo computazionale ad alte prestazioni e a soluzioni basate sull’utilizzo di Intelligenza Artificiale.

Fastweb + Vodafone e AI4I, ciascuno nel proprio ambito, metteranno a disposizione della comunità della ricerca, delle imprese e degli attori coinvolti nei progetti di innovazione le rispettive infrastrutture di High Performance Computing, le piattaforme AI e il supporto di personale altamente specializzato.

Le due realtà lavoreranno insieme per disegnare e sviluppare soluzioni di intelligenza artificiale, basate su specifiche esigenze di mercato attraverso lo sviluppo diretto nei laboratori di ricerca di AI4I o con l’attivazione di un percorso congiunto, oppure ancora valorizzando soluzioni provenienti da realtà già parte dell’iniziativa “SUK - System User Knowledge”, la piattaforma di AI4I per agevolare l’incontro tra domanda e offerta di prodotti e servizi basati su intelligenza artificiale.

Al centro della partnership si colloca poi la Foundry di AI4I, infrastruttura di High Performance Computing e AI di ultima generazione, progettata per supportare le attività di ricerca e sviluppo dell’Istituto e dei suoi partner, fino alla produzione e alla fornitura di veri e propri servizi industriali basati su intelligenza artificiale. La Foundry offre capacità di calcolo avanzate sia per soluzioni AI dedicate, sia come piattaforma HPC general-purpose, rappresentando un asset strategico nel portfolio di AI4I a disposizione delle imprese italiane che vogliono innovare e scalare le proprie applicazioni.

Alle aziende verrà inoltre offerta la possibilità di utilizzare le infrastrutture di AI4I per ricerche e sperimentazioni e di passare alla fase operativa di sviluppo delle soluzioni AI per il mercato sfruttando le infrastrutture di calcolo avanzate e le soluzioni cloud ad alte prestazioni garantite dal supercomputer FastwebAI Factory di Fastweb + Vodafone.

Il Memorandum of Understanding prevede infine che Fastweb + Vodafone e AI4I possano partecipare a progetti di ricerca e sviluppo co-finanziati a livello nazionale ed europeo e possano definire un programma congiunto di Open Innovation per accelerare l’adozione dell’AI nella filiera industriale italiana.

“Siamo la prima azienda di telecomunicazioni in Italia a siglare un accordo di questo tipo con la fondazione AI4I e abbiamo l'ambizione di portare l'Italia al cuore dello sviluppo tecnologico europeo. Il MoU che firmiamo oggi è un ulteriore tassello nella nostra strategia per contribuire a colmare il gap tecnologico in ambito AI costruendo un ecosistema forte, capace di unire ricerca, industria e tecnologia avanzata” ha dichiarato Walter Renna, CEO di Fastweb + Vodafone. “L’obiettivo è posizionare l’Italia come uno dei poli più avanzati a livello europeo nella ricerca applicata e nella trasformazione digitale del settore produttivo”.

“Questo accordo è un ulteriore passo concreto nella costruzione di un’infrastruttura nazionale per l’intelligenza artificiale applicata all’industria. La collaborazione con Fastweb + Vodafone consente di mettere a sistema competenze scientifiche, capacità infrastrutturali e prossimità alle imprese, creando le condizioni per trasformare la ricerca in soluzioni industriali scalabili. È in questa integrazione tra ricerca, calcolo avanzato e mercato che si gioca oggi la sovranità tecnologica del Paese”, ha dichiarato Fabio Pammolli, Presidente dell’Istituto Italiano di Intelligenza Artificiale (AI4I).