Partnership tra Fastweb Shop e Amazon Business

Fastweb Shop, l’e-commerce di Fastweb amplia la gamma di prodotti offerti e arricchisce l’esperienza d’acquisto dei propri clienti attraverso una partnership con Amazon Business. Grazie all’accordo raggiunto i clienti avranno accesso a un ricco catalogo di prodotti e dispositivi elettronici che potranno ricevere tramite spedizioni veloci e senza costi aggiuntivi, in linea con le politiche della piattaforma Fastweb Shop.

I clienti potranno acquistare prodotti certificati e compatibili con gli standard tecnologici presenti nel catalogo di Amazon Business tra cui smartphone, tablet, router wi-fi portatili, smartwatch e cuffie, beneficiando delle modalità e delle tempistiche di consegna di Amazon.it.

Fastweb Shop, inoltre, offre ai clienti la possibilità di acquistare dispositivi a rate, con la comodità di un finanziamento, grazie all'estensione della partnership con Findomestic, società del gruppo BNP Paribas. L’ampliamento della collaborazione, già attiva dal 2022 per la vendita al dettaglio nei negozi fisici, permetterà agli utenti di beneficiare di piani di pagamento rateale anche per gli acquisti online su Fastweb Shop, rendendo ancora più semplice e agevole l'acquisto dei dispositivi.

La piattaforma di e-commerce Fastweb Shop è progettata in collaborazione con Digitouch Ecommerce, società del gruppo Digitouch che si occupa di soluzioni integrate per la progettazione, l’implementazione e la gestione dei canali di vendita digitali.

L’accesso a Fastweb Shop è possibile tramite l’area personale My Fastweb  da dove è possibile consultare la vetrina di prodotti disponibili, ricevere assistenza e informazioni sui dispositivi ed effettuare l’acquisto del device che meglio soddisfa le proprie esigenze, in tutta sicurezza e con consegna gratuita in tutta Italia.

Fastweb ed iO Donna per la quinta edizione di 99eLode

Riparte “99eLODE” l’iniziativa promossa da iO Donna, il settimanale femminile di Corriere della Sera, con Fastweb Digital Academy che offre a 99 giovani donne laureate la possibilità di partecipare a un percorso di formazione e orientamento sulle competenze digitali più richieste dal mercato del lavoro.

Fino al 24 ottobre è possibile presentare la propria candidatura sul portale www.99elode.it per accedere al processo di selezione dell’iniziativa che quest’anno esplora l’Intelligenza Artificiale nelle professioni. Dal 4 all’8 novembre le candidate parteciperanno al Business Game “Come fare Innovazione in azienda”, sviluppato in collaborazione con l'Università Bicocca per facilitare l'apprendimento delle più recenti tecniche manageriali per l'innovazione. Il punteggio ottenuto nel Business Game unito al voto di laurea determinerà la graduatoria da cui saranno selezionate le 99 ragazze più meritevoli.

Dal 18 novembre al 21 novembre le partecipanti selezionate saranno coinvolte in 4 sessioni formative in streaming con workshop, esercitazioni e case study, curate da Fastweb Digital Academy e focalizzate sull’applicazione dell’intelligenza artificiale nelle professioni, dall’utilizzo degli strumenti di AI per il lavoro, alla redazione di un prompt efficace, cybersecurity ed etica per l’AI, fino alla realizzazione di un curriculum vitae con algoritmi di intelligenza artificiale e simulazioni di colloqui di selezione.

Al termine del percorso le partecipanti avranno la possibilità di essere selezionate per uno stage nel ruolo di Partnership&Event in STEP Futurability District, l’innovativo spazio di connessione con il futuro in Piazza Adriano Olivetti 1, e per uno stage come Data Scientist all’interno del team Product Design & Delivery di Fastweb. Le ragazze avranno poi accesso prioritario ai corsi erogati da Fastweb Digital Academy ed infine RCS Academy, la Business School di RCS, offrirà un accesso gratuito al Master executive “AI for business - Strategy, Productivity & Prompt Writing”.

L’iniziativa sarà presentata con una tavola rotonda in programma martedì 17 settembre dalle ore 11:00 in streaming su Corriere.it, con la partecipazione di Lisa di Feliciantonio, Head of Media Relations & Public Affairs Fastweb; Monica Magri, HR & Organization Director Adecco Group; Annamaria Tartaglia, CEO TheBrand Sitter, Founder Angels4Women e Advisor di W7; Bianca Arrighini, co-fondatrice di Factanza.

Da anni Fastweb promuove progetti che incoraggiano le ragazze e i ragazzi a scegliere con maggiore consapevolezza il proprio futuro  e che promuovono l’employability delle giovani generazioni e con il sostegno di Fastweb Digital Academy a 99eLODE l’azienda conferma ulteriormente la sua attenzione alla promozione dell’empowerment e del talento femminile con la convinzione che il digitale possa essere uno strumento determinante per offrire opportunità di crescita e di realizzazione professionale.

Il progetto, nato da un’idea di iO Donna e Fastweb Digital Academy, si avvale della collaborazione di Fondazione Adecco e PHYD, partner dell’iniziativa per il secondo anno, e di RCS Academy.

Percorso PCTO di Fastweb 2024 per la scuola secondaria

E’ giunta al termine l’edizione del progetto PCTO di Fastweb (Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento) per l’anno scolastico 2023-2024 che, oltre all’iniziativa Impresa in Azione ha coinvolto 14 studenti e studentesse dell’ IIS Giorgi e dell’Istituto Leone XIII di Milano in attività di job shadowing, momenti di role modeling, training sulla redazione del CV e mock interviews in presenza presso l’headquarter Nexxt.

Nel corso dell’anno scolastico Fastweb ha rinnovato il proprio impegno a favore delle giovani generazioni per promuovere la diffusione delle competenze digitali e lo sviluppo dell’employability, in coerenza con il purpose Aiutare tutti a costruire il proprio futuro con fiducia. Di seguito alcune testimonianze dei partecipanti che si sono cimentati nel percorso di PCTO 2024.

“Durante il mio percorso scolastico, ho sempre cercato opportunità che mi permettessero di crescere non solo dal punto di vista accademico, ma anche personale. La possibilità di svolgere il PCTO presso un'azienda come Fastweb ha rappresentato per me un'occasione fondamentale per comprendere a fondo il mondo del lavoro. 

L'esperienza in azienda è stata estremamente arricchente. Ho avuto l'opportunità di osservare diversi dipartimenti, tra cui il reparto di comunicazione, quello di Technology e HR. Ho partecipato a riunioni di team e ho collaborato con i colleghi su vari progetti. L'ambiente di lavoro in Fastweb è dinamico e stimolante. Si lavora in gruppo, con una forte collaborazione tra i vari dipartimenti. La comunicazione è chiara e aperta, e tutti i colleghi sono incoraggiati a condividere idee e suggerimenti. Questo approccio mi ha insegnato l'importanza del lavoro di squadra e della condivisione delle conoscenze. 

Il percorso PCTO presso Fastweb è stato per me un'esperienza formativa e professionale di grande valore. Consiglio vivamente a tutti gli studenti di cogliere queste opportunità per crescere e prepararsi al meglio per il mondo del lavoro.”

“L'esperienza in Fastweb è stata molto affascinante. Innanzitutto, vorrei partire dal fatto che attraverso questi cinque giorni ho compreso cosa significhi avere un lavoro e una responsabilità in mano. L'evento più significativo di tutto il percorso è stato una simulazione di un colloquio di lavoro, poiché ritengo che una delle tante cose che preoccupano i giovani della mia età sia esattamente l'idea di dover affrontare un HR, che spesso viene visto come un mostro pronto a metterci in difficoltà. In realtà anch'essi sono esseri umani e il loro obiettivo non è spaventarci, ma cercare di conoscere chi siamo realmente. Inoltre, ho apprezzato molto la parte tecnica di questo percorso. Il mio tutor si occupa di Cybersecurity, in particolare di analizzare quali sono le possibili vulnerabilità che potrebbero danneggiare l'azienda. Lui mi ha sempre aiutato durante tutto il percorso, anche se non avevo nessuna competenza tecnica riguardante l'informatica. Mi ha fatto partecipare a molte riunioni e a tanti progetti che stava seguendo. Non solo, mi ha anche raccontato com'è la vita in azienda e come relazionarsi con gli altri, sia con le persone dello stesso team sia mantenendo una connessione stabile all'interno dell'azienda. Infine, vorrei dire che quest'esperienza è stata veramente utile e mi ha acceso una lampadina per il mio percorso futuro”.

“Durante la settimana del 10 giugno 2024, ho partecipato all'attività di PCTO presso Fastweb perché desideravo comprendere meglio il funzionamento di una realtà aziendale dinamica e innovativa. Volevo acquisire competenze pratiche che mi avrebbero permesso di integrare le conoscenze teoriche apprese a scuola, aiutandomi a orientarmi meglio nellfuture scelte di studio e carriera.

"Durante questa esperienza, ho imparato a lavorare in un ambiente professionale, partecipando attivamente a riunioni e presentando un mio progetto. Ho appreso l'importanza dell'analisi critica e analitica delle situazioni, indispensabile per valutare i progetti e i relativi rischi aziendali. Ho acquisito competenze che vanno oltre il semplice apprendimento teorico, entrando nel vivo delle dinamiche aziendali. Sono grata per l'opportunità di aver potuto vedere da vicino la vita aziendale e consiglio vivamente questa esperienza a chiunque voglia esplorare il proprio futuro in modo concreto e approfondito. Grazie!”

Durante il periodo PCTO in Fastweb, abbiamo avuto la possibilità di immergerci nel lavoro giornaliero dell’azienda, scoprendo come le persone svolgono le loro attività. Inoltre, abbiamo scoperto quali sono i valori che guidano Fastweb e come essi influenzano le loro azioni. Questa esperienza ha contribuito a capire meglio il mondo del lavoro ed acquisire nuove abilità professionali. Siamo grati a Fastweb per averci offerto l’opportunità di prendere parte a questo progetto!