Fastweb Digital Academy ha raggiunto il milione di partecipanti ai suoi corsi

Fastweb Digital Academy, la scuola per le professioni del futuro fondata nel 2016 da Fastweb e oggi parte integrante della strategia di Fastweb + Vodafone per la diffusione delle competenze digitali, inaugura il nuovo anno con un’offerta formativa ancora più ricca e taglia un nuovo importante traguardo a supporto della digitalizzazione del Paese: dalla sua nascita sono un milione i partecipanti ai corsi di formazione sulle competenze digitali.

Un risultato che consolida il ruolo dell’Academy come punto di riferimento in Italia per neolaureati, persone in cerca di prima occupazione e professionisti impegnati in percorsi di upskilling e reskilling per la formazione sulle professioni digitali.

Secondo l’ultima indagine condotta tra gli studenti e le studentesse, oltre l’80% degli intervistati ha acquisito competenze digitali solide immediatamente spendibili nel lavoro e nella vita quotidiana. In termini di impatto economico, la scuola ha generato un beneficio per il Paese di oltre 7 milioni di euro solo nel 2025, stimato sulla base dei corsi gratuiti messi a disposizione e riconosciuto dal “Premio Impatto” assegnato all’Academy nell’ambito del Salone della CSR e dell’Innovazione Sociale 2025.

Al fianco di giovani e persone in cerca di prima occupazione, prosegue il trend di crescita del numero di di chi già lavora e si rivolge all’Academy per aggiornarsi. Oggi circa il 50% degli iscritti è composto da persone già occupate, mentre il 42% del totale rientra nella fascia 35-64 anni, segnale di una domanda di reskilling e upskilling sempre più trasversale e alla ricerca di un’offerta formativa completa.

Attraverso il sito Fastwebdigital.academy sono disponibili circa 170 corsi on-demand e oltre 250 in live streaming ogni anno, divisi in cinque macro aree: Digital Creativity, Tecnology & CyberSecurity, Digital workplace, Soft Skill e Digital Marketing & Communication, tra cui percorsi professionalizzanti in Cyber Security sviluppati con partner accademici e industriali, oltre alla “Collection AI”, una raccolta di  più di 70 corsi dedicati all’intelligenza artificiale, dal prompt engineering alle applicazioni verticali per la produttività, il design, la musica ed i social media. L’offerta comprende anche programmi verticali rivolti alla Pubblica Amministrazione realizzati in collaborazione con istituzioni nazionali e locali.

L’Academy ha ampliato ulteriormente la propria offerta formativa sulle tecnologie più rivoluzionarie con nuovi corsi in partenza a gennaio 2026, tra cui il percorso per diventare “SOC Analyst” che fornirà competenze pratiche e teoriche per comprendere le tecniche informatiche più avanzate di attacco e difesa dalle minacce cyber. In ambito AI partirà a gennaio il corso “Analizzare il mercato e studiare gli interessi degli utenti tramite l’AI”, per aiutare i partecipanti ad interpretare i comportamenti degli utenti e tradurre i dati in strategie di marketing e decisioni di business oltre a “Prompt Engineering”, il percorso per approfondire le metodologie più avanzate per ottenere risposte più precise e utili dall’intelligenza artificiale.

“Grazie all’esperienza di Fastweb Digital Academy e a un’offerta formativa in continua evoluzione, accompagniamo le persone nello sviluppo di competenze digitali concrete e subito applicabili. La vera sfida è andare oltre la formazione creando le condizioni affinchè l’innovazione diventi parte del lavoro e della vita quotidiana”, ha dichiarato Anna Lo Iacono, Head of ESG di Fastweb + Vodafone.

Fastweb Digital Academy premiata al Salone della CSR raddoppia i suoi obiettivi

Fastweb Digital Academy si conferma punto di riferimento per la formazione digitale in Italia. La scuola di competenze digitali di Fastweb+Vodafone ha infatti ricevuto il Premio Impatto Sociale 2025, nella categoria Profit, un riconoscimento che valorizza il contributo concreto al progresso sociale e alla crescita delle competenze digitali, promosso in occasione della 13° edizione de Il Salone della CSR e dell’innovazione sociale svoltasi l’8, 9 e 10 ottobre a Milano.

Il premio è stato assegnato a Fastweb Digital Academy per il significativo impatto qualitativo e quantitativo generato dal suo impegno nella promozione della cultura digitale, nella riduzione del digital divide, nel miglioramento delle competenze professionali e dell’occupabilità, nonché nella valorizzazione della formazione come strumento di inclusione sociale e crescita personale. A concorrere all’assegnazione del Premio anche la creazione di un indicatore sintetico, il DigitAbility Index, che riassume la valutazione complessiva degli effetti sociali sugli stakeholder coinvolti, misurati sulle diverse dimensioni di impatto e sui relativi indicatori.

Tra gli effetti di maggior impatto rilevati grazie al percorso di valutazione dell’impatto sociale sviluppato in collaborazione con Altis Advisory, spin off dell’Università Cattolica, figurano l’acquisizione di nuove competenze tecnico-professionali e il miglioramento delle performance lavorative. I partecipanti ai corsi hanno registrato progressi nelle competenze digitali, nello sviluppo personale e professionale, mentre i docenti hanno evidenziato una crescita nello sviluppo professionale, nel benessere psico-lavorativo e nel riconoscimento del proprio ruolo.Top of Form

Parallelamente, la Fastweb Digital Academy conferma il proprio impegno verso il settore pubblico: prosegue infatti la collaborazione con il Dipartimento della Funzione Pubblica, grazie alla quale l’Academy si posiziona tra i principali fornitori di corsi di competenze digitali per i dipendenti della Pubblica Amministrazione, con un focus strategico sull’Intelligenza Artificiale. Si tratta di percorsi fondamentali per l’upskilling e il reskilling del personale e propedeutici ad accelerare la trasformazione digitale della PA.

Grazie all’impegno, ai più dei duecento corsi disponibili e alle varie collaborazioni attivate in questi mesi, l’Academy annuncia che supererà ampiamente l’obiettivo che si era posta delle 500.000 persone formate entro il 2025: un traguardo che non solo verrà centrato, ma raddoppiato, portando a oltre un milione di persone formate entro la fine dell’anno. Con questi risultati, Fastweb Digital Academy si conferma un progetto unico nel panorama nazionale per impatto sociale, capacità di innovazione e contributo alla crescita digitale del Paese.

Fastweb ed iO Donna per la quinta edizione di 99eLode

Riparte “99eLODE” l’iniziativa promossa da iO Donna, il settimanale femminile di Corriere della Sera, con Fastweb Digital Academy che offre a 99 giovani donne laureate la possibilità di partecipare a un percorso di formazione e orientamento sulle competenze digitali più richieste dal mercato del lavoro.

Fino al 24 ottobre è possibile presentare la propria candidatura sul portale www.99elode.it per accedere al processo di selezione dell’iniziativa che quest’anno esplora l’Intelligenza Artificiale nelle professioni. Dal 4 all’8 novembre le candidate parteciperanno al Business Game “Come fare Innovazione in azienda”, sviluppato in collaborazione con l'Università Bicocca per facilitare l'apprendimento delle più recenti tecniche manageriali per l'innovazione. Il punteggio ottenuto nel Business Game unito al voto di laurea determinerà la graduatoria da cui saranno selezionate le 99 ragazze più meritevoli.

Dal 18 novembre al 21 novembre le partecipanti selezionate saranno coinvolte in 4 sessioni formative in streaming con workshop, esercitazioni e case study, curate da Fastweb Digital Academy e focalizzate sull’applicazione dell’intelligenza artificiale nelle professioni, dall’utilizzo degli strumenti di AI per il lavoro, alla redazione di un prompt efficace, cybersecurity ed etica per l’AI, fino alla realizzazione di un curriculum vitae con algoritmi di intelligenza artificiale e simulazioni di colloqui di selezione.

Al termine del percorso le partecipanti avranno la possibilità di essere selezionate per uno stage nel ruolo di Partnership&Event in STEP Futurability District, l’innovativo spazio di connessione con il futuro in Piazza Adriano Olivetti 1, e per uno stage come Data Scientist all’interno del team Product Design & Delivery di Fastweb. Le ragazze avranno poi accesso prioritario ai corsi erogati da Fastweb Digital Academy ed infine RCS Academy, la Business School di RCS, offrirà un accesso gratuito al Master executive “AI for business - Strategy, Productivity & Prompt Writing”.

L’iniziativa sarà presentata con una tavola rotonda in programma martedì 17 settembre dalle ore 11:00 in streaming su Corriere.it, con la partecipazione di Lisa di Feliciantonio, Head of Media Relations & Public Affairs Fastweb; Monica Magri, HR & Organization Director Adecco Group; Annamaria Tartaglia, CEO TheBrand Sitter, Founder Angels4Women e Advisor di W7; Bianca Arrighini, co-fondatrice di Factanza.

Da anni Fastweb promuove progetti che incoraggiano le ragazze e i ragazzi a scegliere con maggiore consapevolezza il proprio futuro  e che promuovono l’employability delle giovani generazioni e con il sostegno di Fastweb Digital Academy a 99eLODE l’azienda conferma ulteriormente la sua attenzione alla promozione dell’empowerment e del talento femminile con la convinzione che il digitale possa essere uno strumento determinante per offrire opportunità di crescita e di realizzazione professionale.

Il progetto, nato da un’idea di iO Donna e Fastweb Digital Academy, si avvale della collaborazione di Fondazione Adecco e PHYD, partner dell’iniziativa per il secondo anno, e di RCS Academy.

Fastweb Digital Academy cinquecentomila i partecipanti

Fastweb Digital Academy, la scuola per le nuove professioni digitali fondata nel 2016 da Fastweb insieme a Fondazione Cariplo, riparte a settembre con nuovi corsi su Intelligenza artificiale e cyber security e annuncia un nuovo importante traguardo a supporto della digitalizzazione del Paese: dal 2016 a oggi sono cinquecentomila i partecipanti ai suoi corsi di formazione sulle competenze digitali, di cui circa 185mila solo nei primi mesi del 2024.

Dalla sua fondazione l’Academy con i suoi corsi gratuiti e aperti a tutti è diventata un punto di riferimento per neo laureati o persone in cerca di prima occupazione, ma negli ultimi anni è cresciuta significativamente, fino a raggiungere il 50% circa degli iscritti al portale fastwebdigital.academy, la quota dei partecipanti già occupati, che frequentano i corsi per approfondire, ampliare ed aggiornare in ottica di reskilling e upskilling le proprie conoscenze digitali. Il 42% dei partecipanti, inoltre, rientra nella fascia d'età compresa tra i 35 e i 64 anni, a testimonianza di come non siano solo i giovani a cercare nuove skill, ma soprattutto persone già inserite nel mondo del lavoro che desiderano rimanere competitive e accrescere la propria employability in un contesto occupazionale in continua evoluzione.

Con il raggiungimento del mezzo milione di partecipanti ai corsi dell’Academy, Fastweb consolida così ulteriormente il suo impegno per realizzare un futuro sempre più inclusivo anche attraverso la più ampia diffusione delle competenze digitali tra la popolazione, puntando a colmare il gap di conoscenze che spesso rende difficoltosa la ricerca di un’occupazione o la riqualificazione delle professionalità.

Sul sito Fastwebdigital.academy sono disponibili circa 150 corsi on-demand e circa 200 in live streaming, erogati quindi in modalità di aula virtuale e con la possibilità di interagire da remoto con i docenti. I corsi della Fastweb Digital Academysono suddivisi in quattro aree tematiche.

Nell’area Digital Creativity si possono trovare corsi utili ad acquisire nuove competenze digitali in grafica, progettazione, visual, sound e fashion design mentre nell’area Digital Development & Security è possibile approfondire le tecniche e i linguaggi di programmazione e sviluppo fondamentali in molti ambiti aziendali. Nell’area Digital Marketing & Social, invece, si possono trovare corsi utili a sviluppare competenze digitali nel marketing, nella comunicazione e nel commercio mentre nell’area Digital Soft Skills & Office è possibile acquisire nuove competenze trasversali per potenziare quelle digitali,  dalla capacità di lavorare in team al problem solving.

Particolare attenzione è stata dedicata inoltre alla creazione di percorsi formativi specifici nell’ambito dell’Intelligenza Artificiale. All’interno del portale, infatti, è già disponibile un ampio ventaglio di corsi su come utilizzare l’AI per generare contenuti, come interrogarla attraverso il prompt engineering, oltre a corsi per approfondire i principali chatbot di AI generativa come Chat GPT, Copilot e Gemini. A settembre, inoltre, sono in partenza nuovi corsi sempre dedicati all’AI tra cui “Analizzare il mercato tramite l'AI” per approfondire come l'Intelligenza artificiale può essere impiegata per interpretare i dati relativi agli utenti, identificare i trend emergenti e sfruttare queste informazioni per sviluppare strategie aziendali efficaci, ed il corso “L’intelligenza artificiale per la creazione di immagini” per imparare ad utilizzare alcune delle intelligenze artificiali tex to image più potenti disponibili oggi come Midjourney, Leonardo AI e Canva.

In ambito cybersecurity, infine, è già possibile iscriversi al nuovo corso base da 52 ore in partenza a settembre per la figura del “Security Operations Center Analyst” (SOC Analyst) che integra competenze pratiche e teoriche per rilevare, analizzare e mitigare le principali minacce informatiche. Per il mese di ottobre, invece,  è previsto il corso avanzato per la formazione di “CyberSecurity Analyst”, una delle professioni più ricercate dal mercato del lavoro. Entrambi i corsi sono altamente specializzanti in ambito cybersecurity e nascono dalla collaborazione con 7Layers, società leader nella sicurezza informatica acquisita per il 70% da Fastweb.

Fastweb alla Milano Digital Week 2023

 

 Per il sesto anno consecutivo Fastweb è Partner della Milano Digital Week, la più grande manifestazione italiana dedicata all’educazione e all’innovazione digitale promossa dal Comune di Milano e in programma dal 5 al 9 ottobre 2023.

L’edizione di quest’anno, a tema “Lo Sviluppo dei Limiti: partecipare ad una transizione digitale inclusiva, sostenibile e etica”, vuole esplorare nuovi approcci per lo sviluppo della società grazie al supporto delle nuove tecnologie nell’ambito delle sfide ambientali, sociali, economiche e culturali, e per l’occasione Fastweb sarà presente con una serie di iniziative, tavole rotonde e incontri per avvicinare sempre più persone alla rivoluzione digitale in corso, sulla base della sua strategia “Tu sei Futuro” che promuove la costruzione di un futuro più connesso, inclusivo ed ecosostenibile per tutti attraverso il digitale.

In occasione della Milano Digital Week Fastweb ospiterà i suoi eventi all’interno di STEP FuturAbility District, lo spazio connessione con il futuro a Milano in Piazza Adriano Olivetti 1, e lo farà insieme a Fastweb Digital Academy, la scuola che dal 2016 ad oggi ha formato oltre centomila partecipanti grazie ai suoi corsi gratuiti sulle competenze digitali del futuro.

Inoltre per tutta la durata della manifestazione Fastweb Digital Academy renderà disponibili sul sito della Milano Digital Week - in modalità on demand - i contenuti di cinque corsi online: "Come interrogare le intelligenze artificiali: prompt engineering" tenuto da Gianluigi Bonanomi, "Ridere per vivere" a cura di Germano Lanzoni, stand up comedian e attore, "Il significato di autostima" tenuto da Debora De Nuzzo, coach e formatrice, "Introduzione alla Digital Fashion" di Sara Savian, fashion designer di WeMake e "Le parole dell’inclusione" tenuto Luciana De Laurentiis, Head of Corporate Culture & Inclusion di Fastweb.

Il calendario completo di tutti gli appuntamenti della Milano Digital Week è disponibile sul sito www.milanodigitalweek.com.