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lunedì 28 luglio 2025

Edizione 2025 progetto PCTO di Fastweb+Vodafone per la scuola secondaria

Anche per l’anno scolastico 2024-2025 è giunto a termine il progetto PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento, ex Alternanza Scuola-Lavoro) promosso da Fastweb + Vodafone. L’Azienda è attiva da anni in iniziative di youthempowerment rivolte a scuole e università con l’obiettivo di promuovere la diffusione delle competenze digitali e lo sviluppo dell’employability.

In ambito PCTO, oltre all’iniziativa Impresa in Azione in partnership con Junior Achievement, nel mese di giugno 2025 sono stati coinvolti 5 studenti del Liceo Leone XIII di Milano in attività di job shadowing per osservare le attività svolte da professionisti e comprenderne ruolo e funzioni quotidiane. Gli studenti hanno svolto attività di training nella redazione del CV, mock interviews per simulare possibili colloqui di lavoro ed un workshop ispirazionale. Le attività si sono svoltepresso l’headquarter Nexxt ed il Vodafone Village.

“Durante il mio percorso PCTO ho avuto l’opportunità di svolgere un’esperienza formativa presso Fastweb e Vodafone. Sono felice di aver partecipato, perché questa esperienza mi ha insegnato cosa significa lavorare all'interno di un'azienda, collaborare con un team e soprattutto rispettare le scadenze assegnate. Ho potuto osservare da vicino il funzionamento di realtà aziendali strutturate, comprendendo l’importanza dell’organizzazione, della puntualità e della comunicazione. È stata un’occasione preziosa che mi ha aiutato a crescere sia dal punto di vista personale che professionale.”

“Quella del PCTO è stata sicuramente un’esperienza formativa e interessante. Mi ha mostrato qual è l’ambiente lavorativo e le dinamiche aziendali. Anche se di pochi giorni, può schiarire le idee a molti su ciò in cui consiste questo mondo. La cosa più importante, a mio avviso, è imparare a interfacciarsi con i “colleghi” e cercare, anche se in breve tempo, di creare una connessione con le persone da cui si è circondati.!

“Il percorso PCTO che ho intrapreso in questi giorni presso Fastweb + Vodafone mi ha aperto gli occhi sul mondo del lavoro, dandomi la possibilità di vivere la quotidianità di un lavoratore. Ritengo infatti che sia un’esperienza formativa di grande valore, utile per tutte le persone che desiderano fare esperienza all’interno del mondo del lavoro.”

lunedì 25 luglio 2022

Fastweb ottiene il Bollino per l’Alternanza di Qualità

Anche per l’anno scolastico 2021-2022, Fastweb ha ottenuto il Bollino per l’Alternanza di Qualità (BAQ), premio riconosciuto annualmente da Confindustria alle imprese iscritte al sistema confindustriale che si sono distinte per la valorizzazione dei percorsi formativi e di orientamento rivolti a studenti e studentesse delle scuole secondarie di secondo grado.

Il riconoscimento è stato attribuito a Fastweb in virtù dell’impegno dell’azienda nell’erogazione di progetti di PCTO, (Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento, ex Alternanza Scuola-Lavoro) di qualità, un impegno che Fastweb persegue con l’obiettivo di avvicinare ulteriormente le giovani generazioni al mondo del lavoro, promuovendo lo sviluppo delle competenze digitali e sostenendo opportunità innovative di orientamento e formazione sulla base di “Tu Sei Futuro”, la nuova visione strategica di Fastweb per contribuire a realizzare un futuro sempre più connesso, inclusivo ed eco sostenibile.

Per supportare le giovani generazioni nei loro percorsi scolastici, Fastweb ha infatti istituito nel 2016 un programma di Alternanza Scuola-Lavoro che ha coinvolto negli anni un numero crescente di studenti e studentesse in diverse città italiane, con attività formative e di orientamento, tirocini e visite aziendali.

In particolare, i progetti formativi per l’anno scolastico 2021-2022 - realizzati attraverso una experience digitale - hanno coinvolto 149 ragazze e ragazzi provenienti da 7 classi di licei ed istituti tecnici di Milano, Roma, Napoli e Bari. Le attività, svolte nel mese di marzo 2022 in collaborazione con Associazione ThumbsUp, hanno previsto, inoltre, momenti di confronto e riflessione sui ruoli professionali innovativi, sulle soft skills, sulla costruzione del curriculum vitae e sul colloquio di lavoro, integrando anche un percorso di coaching ed una visita virtuale al Data Center di Fastweb, locale altamente tecnologico certificato Tier IV.

Il Bollino per l’Alternanza di Qualità (BAQ) 2022 si affianca ai riconoscimenti ottenuti negli anni 2018 , 2019 e 2021 e consolida le iniziative promosse da Fastweb in ambito PCTO che si pongono, inoltre, l’obiettivo di contrastare il fenomeno del mismatching delle competenze tra il mondo dell’istruzione ed il mercato del lavoro, offrendo così un contributo allo sviluppo economico e sociale del Paese.

martedì 13 agosto 2019

Alternanza Scuola Lavoro in Fastweb


Dal 2016 Fastweb è impegnata nel dare il proprio contributo ai progetti di Alternanza Scuola-Lavoro, promuovendo percorsi di orientamento per avvicinare gli studenti delle scuole al mondo del lavoro con l'obiettivo di diffondere la cultura digitale e lo spirito di innovazione nella società.
Ecco qui di seguito le testimonianze di alcuni studenti di alcuni istituti superiori di Bari e Roma che hanno svolto nel mese di giugno due settimane di tirocinio di azienda.


     Paolo Fara, 18 anni - Roma

Nella mia esperienza in Fastweb ho svolto tante attività differenti e alcune visite che ritengo molto importanti per il mio percorso formativo. Inoltre ho avuto la possibilità di partecipare ad alcune riunioni aziendali che mi hanno dato la possibilità di conoscere le varie realtà.
Di questa azienda ricorderò molto la considerevole disponibilità di ogni dipendente, che ha risposto ad ogni mia eventuale domanda e dubbio. Specialmente ricorderò la grande voglia di innovazione che mi ha colpito tantissimo e da cui prenderò volentieri spunto per il mio futuro.
Ringrazio Fastweb e tutte le persone con cui ho collaborato per avermi dato questa opportunità formativa.

Davide Di Maso, 17 anni, Mario De Luca, 18 anni, Daniele Rainone, 17 anni - Napoli

Abbiamo avuto la possibilità di svolgere in Fastweb il progetto alternanza scuola lavoro e siamo stati accolti nella sede di Napoli.
Qui abbiamo scoperto per la prima volta molte cose riguardo il mondo del lavoro ma, in particolar modo, abbiamo imparato cosa significa vivere all'interno di un'azienda. Ci aspettavamo l'ufficio come un luogo cupo e privo di simpatia invece si è rivelato un luogo pieno di persone disponibili e professionali. I dipendenti, solari e semplici, hanno creato un ambiente che ti fa sentire a tuo agio e noi non ci siamo mai sentiti fuori luogo.
Tra le varie esperienze fatte in queste due settimane vorremmo ricordarne alcune, le più significative:
  • La simulazione di un Role Play riguardante una trattativa commerciale;
  • La conoscenza dei report di vendita, dalla loro redazione alla comprensione del loro linguaggio;
  • La conoscenza delle nuove tecnologie 5G.
Per concludere, l'alternanza scuola lavoro in Fastweb è un'opportunità che consiglieremmo a chiunque di vivere.

Alessio Cavalli, 17 anni -  Bari

Sono qui per raccontare in breve questo mio percorso in Fastweb, e che percorso soprattutto!
Sono molto grato a tutti per ciò che mi è stato illustrato e per l'esperienza formativa. Un grazie particolare va al mio tutor che mi ha seguito e aiutato in queste due settimane stabilendo con un me un rapporto di amicizia oltre che di rispetto.
Pensando a ciò che mi porto a casa posso dire che esco con una visione del lavoro molto più completa e ampia: tutte le informazioni che mi sono state fornite mi portano ad avere una conoscenza più vasta del mondo del lavoro. Di sicuro i primi giorni ero timoroso poiché entravo in un ambiente lavorativo, tutto nuovo per me, però grazie all'aiuto dei tutor e dei colleghi sono riuscito ad ambientarmi al meglio.
Porterò sempre con me il ricordo di quest'esperienza perché dal "pensare di lavorare in un piccolo ufficio" al "pensare di lavorare con armonia e complicità con più colleghi" è un grande salto e modifica davvero il mio punto di vista.

    Flavio Pepe, 17 anni - Bari

La mia esperienza in Fastweb sta per giungere al termine e di certo con me porterò un sacco pieno di emozioni, informazioni e pensieri.
Grazie a questa esperienza ho notato che il lavoro non è solo prestazione di un servizio, non è arrivare in azienda e aspettare il termine del turno. La vita lavorativa è soprattutto stare insieme ai propri colleghi, lavorare aiutandosi a vicenda e, in alcuni momenti, ridere e scherzare. Ho capito che la cosa importante del lavoro è il gruppo.
In questi giorni ho partecipato a diversi affiancamenti con alcuni dipendenti dove questi mi mostravano le loro attività. Mi rendo conto che tutto questo non sarebbe potuto avvenire senza il lavoro e l'impegno dei miei tutor.

    Francesco Bozzi, 18 anni -  Bari

La mia esperienza in Fastweb è iniziata da circa 2 settimane, devo dire che in questo arco di tempo ho imparato tante cose nuove. Ho sicuramente arricchito la mia cultura approfondendo temi informatici e social.
Tra le esperienze fatte ho vissuto l'esperienza di chi si candida in Fastweb. E' stata un'occasione formativa molto interessante: abbiamo analizzato il nostro Curriculum Vitae e i risultati del Web Assessment.
Devo dire che una volta iniziata l'alternanza mi sono sentito da subito ben accolto e integrato in Fastweb, grazie anche ai numerosi affiancamenti. La disponibilità di tutti ha fatto sì che momenti normalmente noiosi risultassero molto più interessanti e coinvolgenti.
Sono davvero soddisfatto di questa esperienza e mi piacerebbe ripeterla anche negli anni futuri.

martedì 18 giugno 2019

Fastweb Digital Academy vince Next Gen


Con il progetto "Sanofi Digital System", una App gratuita per farmacisti con obbligo di registrazione per la gestione del rapporto con gli informatori scientifici, la squadra "Next Gen" vince l'edizione 2019 del contest Fastweb Digital Academy-Alternanza Digitale, l'iniziativa di alternanza scuola-lavoro promossa da Fastweb Digital Academy alla sua seconda edizione. La scuola per le nuove professioni digitali nata a Milano nel 2016 nell'ambito di Cariplo Factory ha sviluppato il progetto con Fastweb con il supporto di Thumbs Up e, quest'anno con la collaborazione progettuale di Sanofi. Secondo classificato la squadra "Circle" con il progetto "Bosco Digitale", un parco innovativo, ecosostenibile e tecnologico per le famiglie e bambini. Al terzo posto "Quick Response" con il progetto "Healthub", una App indirizzata al sostegno e all'informazione dei malati di tumore e dei loro familiari.
La votazione e la premiazione dei vincitori è avvenuta nel corso della mattinata di oggi presso Cariplo Factory in via Bergognone a Milano, a cui hanno partecipato più di 100 studenti delle classi terze e quarte delle 14 scuole di tutta la Provincia di Milano che hanno aderito al progetto. L'individuazione dei vincitori è avvenuta dopo una prima selezione che ha portato Fastweb e Sanofi a votare i migliori 6 progetti che sono stati poi presentati dagli studenti alla giuria per la classifica finale.
Thumbs Up, società specializzata nella realizzazione di percorsi di alternanza scuola-lavoro e percorsi di orientamento nel passaggio scuole superiori-università e università-mondo del lavoro, ha guidato nel corso della settimana gli studenti suddivisi in squadre da 6 componenti, nella realizzazione di un vero e proprio project work, valutato e analizzato poi da Fastweb, Sanofi e Fastweb Digital Academy, secondo i criteri di professionalità, creatività ed efficacia.

Durante la fase di progettazione gli studenti sono stati formati in modo dinamico e innovativo sulle competenze trasversali sempre più richieste dal mercato del lavoro, quali le capacità di lavorare in gruppo, di sviluppare idee, di elaborare una presentazione scritta, di ideare un video e di parlare in pubblico. Con la partecipazione al progetto i ragazzi hanno inoltre avuto l'opportunità di acquisire competenze nell'ambito del marketing e della Corporate Social Responsibility (CSR), alternando momenti di formazione in aula, a lavori di gruppo con lezioni in plenaria presso i locali di Cariplo Factory, a contatto con il mondo dell'innovazione, della formazione digitale e delle start up. I ragazzi hanno interagito con molteplici attori e risposto a stimoli progettuali proposti dai manager e professionisti di Fastweb e Sanofi, coach, esperti di video e comunicazione.

I 18 ragazzi vincitori (6 per ognuna delle 3 squadre premiate) saranno accolti da Fastweb per un tirocinio full time di 2 settimane e i primi classificati potranno partecipare a un corso a scelta fra quelli proposti da Fastweb Digital Academy. Tutti i partecipanti invece riceveranno inoltre una certificazione di 65 ore di alternanza scuola-lavoro.

Inoltre, al termine del percorso tutti i ragazzi hanno avuto la possibilità di sostenere colloqui di orientamento e testare le proprie competenze e attitudini digitali grazie a Digital IQ, il test creato da Fastweb in collaborazione con dell'Università di Milano-Bicocca e di un gruppo di psicologi e psicometristi.