More than Pride Fastweb+Vodafone insieme per 4 Pride 2026 italiani

Nelle piazze di quattro città italiane: Bari, Roma, Milano e Cagliari, Fastweb+Vodafone ha dimostrato un impegno condiviso per la valorizzazione delle diversità, quest’anno, infatti, l’azienda ha rinnovato il proprio impegno a favore dell'inclusione partecipando ai quattro Pride svoltisi nel 2026 con un progetto che ha coniugato la sua presenza nelle piazze, il coinvolgimento delle persone dell’azienda ed il sostegno concreto alle diverse manifestazioni.

L’impegno di Fastweb+Vodafone ha preso il via il 13 giugno con la partecipazione al Bari Pride ed è proseguito il 20 giugno alla parata di Roma ed il 27 giugno a Milano e Cagliari. L’iniziativa ha coinvolto i dipendenti insieme alle loro famiglie, amiche e amici, in un messaggio condiviso di partecipazione e orgoglio.

Simbolo della nostra partecipazione del 2026 è stato la realizzazione dello “striscione più connesso del Pride”, un manifesto collettivo e in continua evoluzione, che è stato costruito attraverso parole, storie e voci raccolte tra le persone di Fastweb+Vodafone. Il progetto è nato all'interno dell'azienda e si è aperto poi anche all'esterno, con una raccolta più ampia di contributi destinati ad arricchirlo progressivamente.

Il 27 giugno a Milano, inoltre, Fastweb+Vodafone è stata sponsor tecnico del Milano Pride, mettendo a disposizione il servizio di connettività Wi-Fi nel corso della parata.

La partecipazione al Pride si inserisce in un percorso più ampio sui temi della DE&I Diversity, Equity & Inclusion (Diversità, Equità e Inclusione), che comprende iniziative interne di sensibilizzazione, momenti di confronto e progetti dedicati all'inclusione. In questo contesto è nata la community ALL-IN, formata da colleghe e colleghi di Fastweb+Vodafone accomunati dall'impegno sui temi dell'Inclusione. Presenti su tutto il territorio, supportano in modo strutturato la diffusione della cultura DE&I, favorendo il confronto e rappresentando un punto di contatto e riferimento per le persone.

A questo si affiancano la candidatura al LGBT+ Diversity Index 2026 di Parks - Liberi e Uguali e un percorso di approfondimento che include webinar dedicati ai temi dell'inclusione e della valorizzazione delle differenze con il contributo di esperte del settore.

Con i Pride 2026, Fastweb+Vodafone ha confermato così la volontà di contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro e di una società in cui ciascuno possa sentirsi riconosciuto, rispettato e libero di esprimere la propria identità. Perché la connessione nasce dalle persone, dalle loro storie e dal valore delle differenze.

ConnActionday volontariato aziendale di Fastweb+Vodafone per l’ambiente e il sociale

Milano, 1 dicembre 2025 - Contribuire alla rigenerazione ambientale dei territori, promuoverne la biodiversità e creare valore per la comunità. Con questi obiettivi, Fastweb+Vodafone ha rinnovato il proprio impegno per la sostenibilità ambientale e sociale realizzando due nuovi progetti a Milano e Roma, che si inseriscono rispettivamente nelle campagne nazionali Mosaico Verde e Ortofrutteto Solidale Diffuso promosse da AzzeroCO2 e Legambiente.

Sabato 29 novembre i dipendenti dell’azienda e le loro famiglie hanno partecipato con entusiasmo ai “ConnActionday,” l’iniziativa dedicata alla connessione tra persone, team e valori aziendali. Il progetto prevede che ciascuna persona, su base volontaria, possa dedicare due giornate del proprio calendario lavorativo ad attività di volontariato sociale o ambientale, scegliendo ciò che è più in linea con le inclinazioni e disponibilità personali.

A Milano, l’intervento è stato realizzato nel Parco Boscoincittà, gestito dall'associazione Italia Nostra, all'interno del Parco Agricolo Sud Milano. L’impegno dei partecipanti ha permesso di contribuire alla messa a dimora di 1000 nuovi alberi e arbusti su una superficie di un ettaro.

La scelta delle specie - tra cui ontani, salici, pioppi, aceri campestri, ciliegi e ligustri - è stata attentamente studiata per generare benefici ecologici diversificati. Queste piante, infatti, andranno innanzitutto a incrementare il patrimonio arboreo del parco creando nuovi e preziosi habitat per l'avifauna e per gli insetti impollinatori, essenziali per l'equilibrio dell'ecosistema. Le specie scelte sono state selezionate per la loro elevata capacità di assorbire CO₂, produrre ossigeno e filtrare gli inquinanti atmosferici. Infine, gli ontani, i salici e i pioppi contribuiranno a migliorare la gestione delle acque piovane, riducendo il rischio di ristagni e contrastando il pericolo di dissesto idrogeologico dell’area. L’intervento realizzato a Milano si inserisce nell’ambito di Mosaico Verde, la campagna nazionale per il recupero degli ecosistemi terrestri e acquatici, la rigenerazione ambientale e la forestazione di aree verdi, promossa da AzzeroCO2 e Legambiente.

Nella stessa giornata, a Roma, le attività di volontariato aziendale hanno permesso la messa a dimora di 300 piante di ulivo. L’iniziativa si è svolta presso la Fattoria Sociale “Tenuta della Mistica”, gestita dalla Cooperativa Agricoltura Capodarco, punto di riferimento per l'agricoltura sociale in Italia che utilizza il lavoro della terra come strumento per unire cura dell'ambiente e inclusione sociale.

L’intervento è pensato non solo per arricchire il patrimonio agricolo e ambientale della fattoria, ma anche per rafforzare l’impatto sociale delle sue attività. Le persone accolte dalla cooperativa, attraverso la partecipazione alla cura degli ulivi, intraprenderanno un percorso di formazione volto a creare nuove opportunità di inserimento sociale e lavorativo. Le nuove piante contribuiranno, inoltre, ad incrementare la produzione di olio biologico della Tenuta, consolidando la sostenibilità economica della cooperativa e la sua capacità di reinvestire in progetti sociali e di inclusione.

L’iniziativa è parte della Campagna Ortofrutteto Solidale Diffuso promossa da AzzeroCO2 e Legambiente, un progetto di integrazione sociale e ambientale in grado di tutelare la biodiversità, attraverso la creazione di frutteti solidali, e unire competenze e valori per generare un progresso umano, ambientale, economico e civico.

I progetti realizzati a Milano e Roma si inseriscono nelle azioni che Fastweb+Vodafone porta avanti per la sostenibilità. La società nel 2021 ha aderito alla Campagna Mosaico Verde impegnandosi nella messa a dimora di 15.000 piante tra Milano, Roma, Bari, Catania, Torino e Pomigliano D’Arco (Na), Pescara, Cagliari e Mola di Bari (Ba). Per il biennio 2024-2025 Fastweb+Vodafone ha esteso ulteriormente il perimetro del suo impegno supportando una diversa tipologia d’interventi, sempre nell’ambito di Mosaico Verde, volti alla tutela e al recupero di boschi o siti d’interesse storico e paesaggistico in Italia nel Parco Regionale Naturale del Beigua (Ge) nel Comune di Tuglie (Le) nella Città Metropolitana di Firenze e nel Comune di Cuglieri (Or). Per il biennio 2025-2026, l’azione di Fastweb + Vodafone si sviluppa lungo due direttrici principali. Da una parte, si consolida la storica collaborazione con la campagna Mosaico Verde, che, dopo l'intervento di Boscoincittà, proseguirà con un nuovo progetto a Bari. Dall'altra l’azienda ha aderito alla Campagna "Ortofrutteto Solidale Diffuso", che vedrà un secondo intervento a Caserta, dopo il primo progetto realizzato a Roma con la Cooperativa Agricoltura Capodarco.

Fastweb ottiene la certificazione per la parità di genere

 Fastweb rafforza e rilancia il suo impegno per realizzare un futuro sempre più inclusivo ed entra a far parte delle aziende italiane attente a favorire una più equa parità di genere nei luoghi di lavoro. La società ha infatti ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 che riconosce la capacità dell’azienda di aver adottato negli anni misure concrete per promuovere una cultura aziendale e un ambiente di lavoro inclusivi e rispettosi delle pari opportunità.

“Questo riconoscimento premia il percorso che da tempo abbiamo intrapreso per realizzare e promuovere un ambiente sempre più inclusivo, equo e ricco dal punto di vista della diversità” ha dichiarato Matteo Melchiorri, Chief Human Capital Officer di Fastweb. “Lavorare per raggiungere un miglior equilibrio di genere contribuisce a rendere l’azienda non solo più equa ma anche più solida, perché in grado di fare leva su capacità e professionalità diverse che si confrontano nella realizzazione degli stessi obiettivi”.

Il riconoscimento è stato assegnato dall’ente certificatore Bureau Veritas sulla base di un processo di valutazione e di interviste ai dipendenti rispetto a sei indicatori chiave quali cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa per genere, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.

La certificazione ha riconosciuto le azioni avviate per lo sviluppo e la crescita professionale  delle donne in azienda, attraverso programmi di valorizzazione che coinvolgono oltre cento dipendenti donne. Inoltre ha tenuto conto delle ulteriori azioni, come l’impegno ad assumere il 50% di persone di genere femminile nel 2023 e a tenere conto dell’equilibrio di genere nelle promozioni ai ruoli manageriali, dirigenziali e nel Top management. Fastweb si è inoltre dotata di un Comitato Guida per la Parità di Genere con funzioni di consulenza e monitoraggio.

Negli anni Fastweb ha esteso e ampliato anche a favore della comunità il suo impegno al superamento del gender gap in Italia attraverso la promozione di iniziative e attività che spaziano dall’empowerment femminile, alla sensibilizzazione sull’utilizzo del linguaggio inclusivo, al supporto dei talenti nelle discipline STEM nel mondo del lavoro, alla diffusione delle competenze digitali attraverso Fastweb Digital Academy e STEP FuturAbility District.

Fastweb e Worldrise per il progetto SEATY

Proseguendo il proprio impegno per promuovere la tutela dell’ambiente contro il cambiamento climatico Fastweb sostiene SEATY, il progetto per la salute e la salvaguardia della biodiversità del mare realizzato da Worldrise, l’associazione no profit riconosciuta a livello internazionale che agisce per la protezione degli ambienti marini.

Attraverso la realizzazione di aree di conservazione marina locale su tratti di costa di profonda valenza ecologica e ambientale, Fastweb e Worldrise intendono contribuire a proteggere gli ambienti marini del litorale del Mar Mediterraneo, promuovendo una cultura a sostegno della salute del mare e della sua biodiversità, con attività di sensibilizzazione e il coinvolgimento della comunità attraverso laboratori e attività educative, attività di pulizia delle spiagge e dei fondali, attività di monitoraggio marino costiero, oltre a corsi di formazione pratica sulla conservazione marina e attività di snorkeling guidato da biologi marini.

Il progetto pilota, con la prima area di conservazione marina locale SEATY, sarà a Golfo Aranci, in provincia di Sassari, nella parte nord-orientale della Sardegna e comprende un tratto di litorale di circa 1300 metri dalla spiaggia dei Baracconi, alle spalle di Capo Figari, fino a Cala Moresca, situata a pochi minuti dal centro abitato di Golfo Aranci. L’area è caratterizzata da un’elevata biodiversità, sia in termini di flora che di fauna marine. L’area identificata appartiene in parte ad un Sito di Importanza Comunitaria (SIC) e ad una Zona di Protezione Speciale (ZPS), che rientrano entrambi nella Rete Natura 2000 per la conservazione della diversità biologica dell'Unione Europea. L’area di conservazione marina ha ricevuto il patrocinio del Comune di Golfo Aranci.

A sostegno del progetto SEATY Fastweb devolve 20 euro per ogni cliente che sottoscrive una offerta Casa. SEATY è stato presentato a Milano nell’ambito di Festivalmar, la tre giorni di laboratori, incontri, dibattiti ed eventi culturali gratuiti, aperti al pubblico e dedicati al mare e alla sua salvaguardia, che siè svolta fino al 10 giugno 2022 presso l’Ex Fornace Gola in Via Alzaia Naviglio Pavese 16 a Milano.