I corsi di formazione di Fastweb Digital Academy da oggi disponibili su AppLI

I corsi di formazione di Fastweb Digital Academy sono da oggi disponibili su AppLi, la piattaforma pubblica promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in collaborazione con INPS che supporta chi è in cerca di lavoro in Italia.

Fastweb Digital Academy, la scuola per le professioni digitali di Fastweb+Vodafone, mette infatti a disposizione un’ampia selezione di corsi presenti nel suo catalogo formativo all’interno della piattaforma del Ministero per ampliare l'accesso alla formazione digitale in Italia e rafforzare le competenze di lavoratrici e lavoratori.

AppLi - “Assistente Personale per il Lavoro in Italia” - è un virtual coach basato sull'intelligenza artificiale generativa che offre un supporto personalizzato per definire e costruire il proprio percorso di carriera, con strumenti pratici e immediati per l'orientamento e la formazione professionale, la ricerca di opportunità lavorative, la redazione di CV e lettere di presentazione e la simulazione di colloqui.

Grazie alla collaborazione con il Ministero, la piattaforma si arricchisce dei corsi di formazione professionale di Fastweb Digital Academy che spaziano dall’AI alle nuove tecnologie, come cybersecurity, cloud, blockchain e stampa 3D, fino al design, comunicazione e al marketing digitale. In AppLi sono già disponibili i link a 120 corsi fruibili online in modalità on demand sulla piattaforma Fastweb Digital Academy e nei prossimi mesi verrà resa progressivamente disponibile l’intera offerta formativa.

Dalla sua nascita nel 2016 Fastweb Digital Academy ha raggiunto oltre un milione e 300 mila partecipanti ai suoi corsi di formazione gratuiti e aperti a tutti, ha erogato oltre 1.800 corsi in live-streaming e ha prodotto 190 video-corsi sempre disponibili online.

“In un mercato del lavoro in continua trasformazione saper utilizzare le nuove tecnologie è un fattore decisivo per l'occupabilità. Grazie alla collaborazione con il Ministero possiamo contribuire ulteriormente con Fastweb Digital Academy a colmare questo divario di competenze offrendo a lavoratrici e lavoratori strumenti concreti per costruire il proprio futuro professionale” ha dichiarato Anna Lo Iacono, Head of ESG Fastweb+Vodafone.

Fastweb+Vodafone presenta ‘Navigare il futuro’ un nuovo progetto di educazione digitale

Milano, ad ottobre 2025 - Il Comune di Milano e Fastweb + Vodafone rinnovano la collaborazione avviata tre anni fa, presentando, in occasione della Milano Digital Week, ‘Navigare il futuro. Strumenti digitali per la ricerca di lavoro’, un nuovo programma per promuovere la più ampia diffusione delle competenze digitali tra i cittadini milanesi, che fa seguito al progetto ‘Divulgatori digitali ‘ avviato nel 2022 e rientra all’interno delle diverse iniziative promosse grazie al Patto per il lavoro, perseguendo l’obiettivo di favorire, attraverso percorsi di apprendimento gratuiti, l’uso autonomo, consapevole e responsabile delle nuove tecnologie.

Dopo le precedenti 11 edizioni, che hanno coinvolto 380 cittadini e cittadine che hanno partecipato alle lezioni, sia in presenza presso il Centro per il lavoro e la formazione del Comune di Milano, sia online, dedicate a tematiche di uso quotidiano essenziali alla digitalizzazione dei cittadini come SPID, navigazione sicura, informazioni sul pacchetto Office, riconoscimento di mail fraudolente e spam, per un totale di 120 ore di lezione erogate dai tecnici e dagli specialisti di Fastweb + Vodafone, la collaborazione prosegue, intercettando un nuovo bisogno con il lancio del corso ‘Navigare il futuro’ .

Il corso, che ha già avuto una fase pilota di successo nei primi mesi del 2025, ha lo scopo di offrire gratuitamente alle cittadine e ai cittadini di Milano un nuovo ciclo di formazione dedicato all’uso degli strumenti digitali per la ricerca di lavoro, dalle modalità di scrittura di un curriculum vitae e di lettere di motivazione efficaci anche grazie all’uso dell’AI fino all’uso efficace della rete di Linkedin per crearsi un network professionale.

“Colmare il divario digitale, in un'epoca in cui la maggior parte dei servizi, anche di ricerca del lavoro, sono online è necessario in una città che vuole essere inclusiva e vicina alla cittadinanza. I risultati e i feedback delle precedenti edizioni - spiega l’assessora allo Sviluppo economico e Politiche del lavoro Alessia Cappello - ci spingono a continuare in questa proficua alleanza e ad avviare altre progettualità. Le edizioni sino a qui svolte hanno avuto impatto sulla vita di tanti cittadini e speriamo che anche le prossime possano rivelarsi utili e fruibili da tanti partecipanti “. 

“Tecnologie avanzate e intelligenza artificiale - afferma Layla Pavone, coordinatrice del Board per l’innovazione tecnologica e la trasformazione digitale - offrono strumenti efficienti ed efficaci anche per migliorare e facilitare i percorsi professionali, chiedendoci tuttavia, sempre più, di essere lavoratori e studenti contemporaneamente. In un contesto in cui il digitale sta ridisegnando ogni aspetto della quotidianità, il tema della formazione è quello che più potentemente ci sfida e ci invita a fare squadra, per garantire a tutte e a tutti le stesse opportunità. È una sfida che il Comune di Milano ha raccolto, nell’ottica di una collaborazione continua fra pubblico e privato, per rendere Milano e il suo sviluppo sempre più inclusivi”.

“Come azienda tecnologica impegnata a valorizzare i territori e le comunità siamo costantemente impegnati a rendere la formazione digitale accessibile e vicina alle reali esigenze delle persone. I risultati di questo progetto ci raccontano che il bisogno di nuove competenze è trasversale, indipendente da età, genere o condizione lavorativa - dichiara Lisa Di Feliciantonio, Chief Communication & Sustainability Officer di Fastweb + Vodafone -  Le competenze digitali saranno fondamentali per i lavori del futuro e già oggi sono decisive per chi cerca un’occupazione o vuole rilanciare la propria carriera, per questo vogliamo proseguire la collaborazione con il Comune per ampliare in modo concreto il nostro impatto positivo sul territorio e sulle persone”.

Il primo ciclo di ‘Navigare il futuro’ si svolgerà dal 10 al 27 novembre per 6 lezioni dalle 16 alle 18.30 su Teams e si rinnoverà con una nuova edizione ogni 3 mesi.