Anche per l’anno scolastico 2024-2025 è giunto a termine il progetto PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento, ex Alternanza Scuola-Lavoro) promosso da Fastweb + Vodafone. L’Azienda è attiva da anni in iniziative di youthempowerment rivolte a scuole e università con l’obiettivo di promuovere la diffusione delle competenze digitali e lo sviluppo dell’employability.
In ambito
PCTO, oltre all’iniziativa Impresa in Azione in partnership con Junior Achievement, nel mese di giugno 2025 sono stati
coinvolti 5 studenti del Liceo Leone XIII di Milano in attività di job
shadowing per osservare le attività svolte da professionisti e comprenderne
ruolo e funzioni quotidiane. Gli studenti hanno svolto attività di training
nella redazione del CV, mock interviews per simulare possibili colloqui di
lavoro ed un workshop ispirazionale. Le attività si sono svoltepresso
l’headquarter Nexxt ed il Vodafone Village.
“Durante
il mio percorso PCTO ho avuto l’opportunità di svolgere un’esperienza formativa
presso Fastweb e Vodafone. Sono felice di aver partecipato, perché questa
esperienza mi ha insegnato cosa significa lavorare all'interno di un'azienda,
collaborare con un team e soprattutto rispettare le scadenze assegnate. Ho
potuto osservare da vicino il funzionamento di realtà aziendali strutturate,
comprendendo l’importanza dell’organizzazione, della puntualità e della
comunicazione. È stata un’occasione preziosa che mi ha aiutato a crescere sia
dal punto di vista personale che professionale.”
“Quella
del PCTO è stata sicuramente un’esperienza formativa e interessante. Mi ha
mostrato qual è l’ambiente lavorativo e le dinamiche aziendali. Anche se di
pochi giorni, può schiarire le idee a molti su ciò in cui consiste questo
mondo. La cosa più importante, a mio avviso, è imparare a interfacciarsi con i
“colleghi” e cercare, anche se in breve tempo, di creare una connessione con le
persone da cui si è circondati.!
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